看到新浪网上一篇调查，名字叫：“海归”月薪三千合理吗？内容是说，一个人出国留学，留学两年，花费几十万人民币，带着“海归”的光环回国，得到的月薪是：3000元，几乎需要干上十年才能抵上出国费用，你能接受这样的结果吗？

其实有关类似的争论已经有几年了。我觉得如果套用现在流行的话来说，叫做：市场说了算。单纯地争论似乎没有什么实际意义，因为你如果说它合理吧，人家在国外留学，虽然有些人花的是国家的培养经费，或者叫做公费留学，但是他们的高额的生活费却是人家自己（父母）的钱呐。况且更多的人并不是公费留学，而是高额自费留学呢。所以似乎应该给的工资高些才对。但是市场——用人单位的反应却是：大多用人单位对“海归”开出的月薪仅为3000元，认为“这个价格基本代表了目前‘海归’的‘身价’。”

     如果你说这样的月薪不合理吧，似乎也有道理，因为你如果不给这些海归高工资的话，那么以后谁还会在留学之后回国来报效祖国呢。但也似乎又好像说不过去。因为你看，那个调查的一开始就算了一笔账：“留学两年，花费几十万人民币，带着‘海归’的光环回国，得到的月薪是：3000元，几乎需要干上十年才能抵上出国费用”，似乎很有为海归打抱不平之意味。那么，我们拿当前的大学生来算一笔账——“大学四年，花费六至十万人民币（学杂费每年五六千到一万多不等，加上伙食、穿衣等生活费），带着‘莘莘学子’的光环毕业，得到的月薪是：500元（中等城市，大城市也许会高些，一般在1000左右，还有很多被无良公司骗劳动力不给钱甚至被骗子单位骗钱而倒贴钱的），（似乎和以上的海归一样）几乎需要干上十年甚至二十年才能抵上大学费用”。

    所以我认为，如果说海归的三千月薪不合理的话，怎么没有人给大学生们也同时呼吁一下，他们的工资其实也很不合理呢。他们也许要干上十年、十几年才能补偿大学的花费，这不是和拿到三千月薪的海归一样不合理吗？工资待遇上这样低，生活待遇上一样很无奈，很多企业不给他们上社保，或者三天打鱼两天晒网地上一下社保。

    好像我们真的应该有人来关注一下这个群体了，因为他们似乎比海归的人群更大、而且也同样是国家建设的主力军，他们需要国家和社会的关注——当然他们不需要偏袒和照顾的政策，需要的仅仅是不再被无良企业骗钱，而且他们中更多的人根本就没有劳保，他们需要的仅仅是这样的正常的要求。

请您来关注并讨论一下大学生们的待遇（工资待遇和生活待遇）吧！

 

附： 

http://www.sina.com.cn 2007年06月03日14:07 国际先驱导报

　　《国际先驱导报》调查：“海归”月薪三千合理吗？

　　[调查背景]

　　留学两年，花费几十万人民币，带着“海归”的光环回国，得到的月薪是：3000元，几乎需要干上十年才能抵上出国费用，你能接受这样的结果吗？

　　近日，在教育部留学服务中心与科博会组委会联合举办的留学人员专场招聘会上，约有2000多人现场求职，大多用人单位对“海归”开出的月薪仅为3000元，这个价格基本代表了目前“海归”的“身价”。大批“海归”表示对这一待遇无法接受。

　　从1978年到2005年年底，我国各类出国留学人员总数已接近94万人，人数大幅度增加的原因是出国留学已经以自费为主。面对这些“新型”海归，招聘会的用人单位表示，他们只看实际效果，而不是海归的“光环”。窗体顶端

 

　　海归，月薪三千，你认为这个待遇是否合理？

 

博文原作者:神六上天