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撒贝宁年度法治日记:11月30日《他们解开“劳动合同法”问号》

(2007-12-01 00:21:12)
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时事评论

社会与法频道

法律服务你

撒贝宁

年度法治日记

11月30日

 《撒贝宁年度法治日记》(播客版):
http://video.cctv.com/channel/flfwntv.html

 

 撒贝宁年度法治日记:11月30日《他们解开“劳动合同法”问号》

 一宗最:人气最旺的嘉宾

 

   今天已经是11月30号了,离12月4号越来越近。时间过得是飞快,我都已经记不清这是第几次站在这个地方跟大家说我的法治日记了。说是在记日记,实际上这几天大量的资讯朝我迎面扑来,所以在我的脑海当中,这几天做过的话题纠缠在一起,搅扰在一起,它关乎到每一个人,关乎到生活当中的每一个细节。您看我们有物权法,有农民工,有未成年人保护,同时也有反对家庭暴力等等。但不管是什么话题,我们始终在遵循一个原则,那就是法律服务和最需要的人在一起。

 

撒贝宁年度法治日记:11月30日《他们解开“劳动合同法”问号》

全国人大常委会法工委行政法室主任李援

 

撒贝宁年度法治日记:11月30日《他们解开“劳动合同法”问号》

劳动和社会保障部劳动工资司司长邱小平

 

撒贝宁年度法治日记:11月30日《他们解开“劳动合同法”问号》

中华全国总工会法律工作部部长刘继臣


    今天我们刚刚录完的这一期接力站同样也是和最需要的人在一起。在我们身边有这样一群最需要法律服务的人。他是你,也是我,那就是劳动者。我们今天的这期接力站谈的是大家最近非常关注的一部法律——《劳动合同法》。2008年1月1号,也就是距离今天还有整整一个月的时间吧,因为明天就是12月1号了,这部法律就要实施了。那么在实施之前,我们也都看到了,劳动者也好,用人单位也好,双方产生了很多的困惑、误解,甚至因为这种困惑和误解导致了紧张、过敏,以至于造成了一些误会和纠纷。最近一段时间,这些话题应该说围绕着我们每一个人,也让我们每一个人在对这部法律既期待的同时,也产生了一些疑问。所以今天在这个演播室,我们要做的一个惟一一件事情,就是解开大家疑问最多的那几个问号。

 

撒贝宁年度法治日记:11月30日《他们解开“劳动合同法”问号》

二宗最:最团结紧张的嘉宾

 

撒贝宁年度法治日记:11月30日《他们解开“劳动合同法”问号》

三宗最:最严肃活泼的嘉宾


    今晚我们请来的嘉宾,我开玩笑是海陆空,立体式的,全方位的,应该说这是三部委首次在中央电视台社会与法频道这样一个平台去对这些问题做出回应,他们分别是来自全国人大常委会法工委行政法室的主任,劳动和社会保障部劳动工资司的司长,还有全国总工会法律工作部的部长,既有立法者,有我们的行政执法部门,还有我们劳动者自己的组织。
    三位嘉宾从自己不同的角度出发,对于这部法律当中的很多问题都做了非常明确的阐述。给我印象最深刻的倒不是他们解答问题的过程,而是他们在解答问题的过程当中对于这部法律所表现出来的那种态度和信心。作为一个劳动者来讲,这一点让我感到最为欣慰和踏实。这部法律的立法者明确说了,我们的工会领导也明确说了,确实在立法过程当中有一个利益的博弈。用人单位和劳动者双方的利益都需要保护。法律怎么来平衡这种利益?在法律当中,我们看到的是利益向劳动者这一方稍有倾斜,但是这并不意味着用人单位在这部法律当中就没有地位,或者说所有的一切制约都是指向他们。

 

撒贝宁年度法治日记:11月30日《他们解开“劳动合同法”问号》

四宗最:笑容最灿烂的嘉宾

 

撒贝宁年度法治日记:11月30日《他们解开“劳动合同法”问号》

五宗最:表情最“凝重”的嘉宾


    其实,在这个法律背后,最重要的是要体现出两个字——和谐。我一直在想什么叫和谐的劳改关系,刚才三位嘉宾描述得不多,但是从他们的只言片语当中,我能够在脑海当中构想出来一个和谐的劳动关系。一个有着长久发展目光的企业和用人单位,他会和他的员工之间形成一种什么样的融洽氛围?就在刚才录节目的过程当中,我脑海当中会出现一些画面,一些非常知名的、百年的老企业,一些跨国的大企业,一些可能在子孙好几代手里传承下来的这样的企业,比如像非常知名的一些世界汽车厂商,当他们举行庆典的时候,那些白发苍苍的老员工走上前台。在他们多少多少年诞辰的时候,他们会把他们几十年前就一直在这个企业工作的员工当成最荣耀的明星请出来,走上他们的红地毯。
    在那一瞬间,我能够体会得到,我们这部法律要构建的是这种和谐的劳动关系,是期待为这个社会,包括为我们的用人单位带来好处。所以我想每个用人单位也应该从这部法律当中感觉到这一点。这实际上不是一个制约的开始,恰恰是一个新的发展时代的开始。我特别希望这期节目播出以后,能够解答很多人对于这个问题的疑惑,同时,就像刚才三位嘉宾的潜台词一样,一些过度的反映、一些紧张的情绪,实际上大可不必。只要我们的用人单位完全按照这部法律去合法用工,对于单位来讲是有好处的。只要我们的劳动者按照这部法律所赋予你的权利和义务,踏踏实实地工作,学会用这部法律维护自己的权益,未来也是美好的。
    所以,让我们共同期待着2008年1月1号这部法律出现在我们的身边吧。这就是我今天要写的法治日记。当然了,明天我还会站在这儿,把明天那期接力站的内容再披露给大家,明天又会是什么呢?我和您共同期待。再见。

 

撒贝宁年度法治日记:11月30日《他们解开“劳动合同法”问号》

 

撒贝宁年度法治日记:11月30日《他们解开“劳动合同法”问号》

六宗最:录前最忙碌的一期节目

 

撒贝宁年度法治日记:11月30日《他们解开“劳动合同法”问号》

七宗最:录完最欣慰的一期节目


(CCTV12“法律服务你——12.4普法大接力”特别节目从11月26日至12月3日每晚19点55分在央视社会与法频道播出,12月4日当天将推出全天特别编排。详情请登陆央视国际官方网站:http://law.cctv.com/special/C19767/01/index.shtml

新浪专题:

http://news.sina.com.cn/z/cctvpfjl/index.shtml

 

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