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你的心灵总是那么地纯洁

【题记】局长把具体的考核分数等详细数据发下来了。我急急地打开信封，一看数据让我非常感动！原来除了有2个人给我打了“称职”以外，其余的同事全给我打了“优秀”！我竟然得到了98.05的高分！

今天在网上收到了局里发来的校级领导年度考核通知，近期局领导就要来学校进行一年一度的校级班子和副校级以上的个人考核。

去年也是这个时候，局里张书记带领考核小组来到学校进行年度考核。我把教师召集起来，会议在张书记的主持下，我和书记、副校长分别做了述职报告后，为了让教师对我们班子成员中的每一个人都有一个自由充分真实的评价，我们四个人就主动离开了会场，回避了打分的过程。

打分表主要从“德、能、绩、勤、廉”五个方面进行量化考核，采取赋分的形式为每个校级干部评出“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次，打分表是无记名方式，教师每个人都可以自由表达。

分打完了，张书记一行把打分表密封带走，也带走了我的忐忑不安。一学年来，我及班子成员做了大量工作，也取得了不少成绩。但是由于工作中，不免有时对教师提出一些批评意见，特别是我对年轻教师要求都是很高的，有时提出了一些较高的标准，可能超过了他们的能力所及而没有完成时，我往往有些责怪他们。虽然我对他们的工作学习生活也是很关心，但是我批评他们的话也较“狠”，他们能理解吗？他们能不能在这个打分的时候“表达”一下呢？

一周之后，结果出来了。那天，局长打来电话，高兴地说：“你们这一年工作干得不错，你们的班子也很好，这次考核你们得了最高分！要继续努力………”听了局长的话，我的心里暧洋洋的。是啊，最高分，那说明我们的工作得到了全校教师的肯定。

又过一段时间，我们到局里开会，局长把具体的考核分数等详细数据发下来了。我急急地打开信封，一看数据让我非常感动！原来除了有2个人给我打了“称职”以外，其余的同事全给我打了“优秀”！我竟然得到了98.05的高分！因为一年来被我批评的教师也不止三五人啊，他们还是给我打了“优秀”和“称职”！

我想对这些同事们说，你的心灵总是那么地纯洁，你的笔端总是那么地公正！谢谢你们对我的支持！谢谢你们对我的理解！

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