据悉，从３月中旬到５月中旬，北海市纪检监察部门共发出“问廉问责书”２３３份，涉及１７３个单位、６１名干部，社会效果很快显现。
 
        “问廉问责书”全称为“北海市加强干部作风和机关效能建设问廉问责书”，因借鉴法院传票的形式，所以又称为“廉能传票”。该“传票”要求责任单位和个人，对存在的问题限期作出解释、表态和进行整改，并接受纪检监察部门检查。这是纪检监察工作的一大发明，是对以往机关作风建设“老生常谈”的一次创新，实践证明确有其效，“一纸之轻，泰山之重”，足见其价值，因此有必要推而广知。
    
        大家都承认问责制是加强行政监督工作的好抓手，但在实施过程中，因没有一种好的操作模式，致使问责制效果打了折扣。“廉能传票”的推出，不仅解决了问责制怎么问的问题，也强化了机关单位和个人的责任意识，而且与民众监督、舆论监督等其他监督方式形成了很好的互动。既“敲打”和处理了一批问题部门和问题个人，也对无过错的部门和个人构成了压力——其实是一种心理约束。
    
        但是，谁来向纪检监察部门发“传票”？一直以来，各级纪检监察部门都给别人发“廉能传票”，监督别人，并不等于自己一点过失都没有。如果完全依赖纪检监察部门自觉，显然是不现实的。所以，同级人大、上级纪检监察部门也要给一些不切实履行职责的纪检监察部门发“廉能传票”，促使其及时整改。
    
        没有一项措施是完美无缺的，实行的过程也是完善的过程。因此，对于“廉能传票”，相信民众的期待会更多，譬如期盼能早日完善，实现公平、公正、公开，在其他城市推广，更希望“前进”中的“廉能传票”在北海市不要“虎头蛇尾”。有良好开局是毋庸置疑的，但千万不能演化成走过场，以此博取名声。

 

      注:本文同时发于《生活新报》时评版。