昨天《新闻晨报》的一篇文章：抱大的一代被抱入职场

这个夏天，85后的一代新人进入职场，出现了新现象——85后职场新人的家长频繁给儿女单位的老员工或上司送礼打电话要求多关照，老员工们感觉自己象小学班主任。有个新员工因为手机没电了下班后没马上回家，父母就找他的上司问了半个小时，儿子到哪里去了！而儿女也认为很正常，很多人的工作就是父母托关系给搞定的，有的新人甚至说以后工作中有了问题最好也是爸妈出面跟领导谈。真是惊悚！我平时给企业做培训，今年需求量最大的一门课就是“如何管理和激励80后员工”，看来我得加入一个章节“如何管理80后员工的家长”。

上周《中国达人秀》红了一个唱RAP的80后小寿，他唱出“80后WAKE UP”，要做独立自主的人。不知能否叫醒习惯被抱大的同龄人。