本以为中国“最年轻市长”周森锋的出现也就是一时的抓人眼球而已，民众因好奇而议论一阵子了之。没想到，自从6月21日周森锋全票当选湖北省襄樊宜城市市长以来，社会和网络的热议一浪高过一浪，周森锋也遇到了“人肉搜索”，周森锋的家庭背景、当选程序、甚至家人等等，都被搜索无遗，大有“打破沙锅问到底”、“不到黄河不死心”的趋势。我担心这位“最年轻的市长”会不会成为“最短命的市长”，最终创造出两个“最”来。

    这位“最年轻市长”的横空出世，必然引起大家的兴趣，打破了人们的惯性思维和官场任用的常理，人们怀疑这个市长的诞生过程藏有猫腻。在中国现行用人体制下，这种怀疑人们首先想到的是周森锋的家庭背景。因为在现行的干部任用体制下，叫人们不怀疑、不猜疑很难。民众的追问是一种权利和义务，是民主政治的发展和进步。作为人民的市长，就有必要放在“阳光下晒一晒”，看一看到底有没有“瑕疵”和“污垢”，如果经得起照晒就是一位当之无愧的好市长，如果经不起照晒，早下台比晚下台要好。

    民众和网络的力量是不可低估的。“最年轻市长”媒体披露后，大家首先想到的就是周森锋有没有背景。他的身世告诉大家，周森锋出生在河南省禹州市一个并不富裕的家庭，直到现在，周森锋的父亲还在一座瓷窑厂里给人打工。看来家庭出身并不显赫，但是这也不能代表他没有其他背景。于是乎，一幅周森锋下乡视察工作，别人给他打雨伞的照片被搜出来，进入了公众的视野。人们不禁发出“最年轻市长没有力气打一把雨伞”的质疑和感叹，看似平常的小事，却多多少少给这位市长带来一些“污点”。

    “打伞门”刚刚打开的同时，一篇题为《最年轻市长硕士期间论文涉嫌抄袭》的帖子在互联上被广泛转贴。周森锋涉嫌抄袭硕士论文，对此周市长至今没有回应，清华大学表示正在展开对此事的调查。如果真是抄袭的硕士论文，周市长的“文德”就会令人咂舌，其人品就会值得考虑，其官德就会大打折扣，市长的“宝座”就应该让位了。“树欲静而风不止”，今天网上又爆出周市长竟然抽“天价烟”，120元一盒的“黄鹤楼”，“香烟门”又缠上了“最年轻市长”。随着时间的推移，不知道人们还会搜出周市长的什么来。

    周市长自己也感到社会压力太大，不愿意接受采访，不愿意面对舆论。这正好说明了“最年轻市长”的不成熟，既然愿意当市长就要乐于面对舆论和监督。其实，认真想想，大家都不是周市长的“仇人”，也不担心周市长夺去自己的位子和饭碗，为什么与年轻的市长过不去？说到底，大家不是对着一个周市长来的，大家关心的是用人问题和干部选拔的程序问题。说穿了，就是应该用什么人、怎样用人的问题，里面有没有腐败问题。

    白岩松在央视“新闻1+1”节目中，对周市长的诞生提出了质疑，央视认为，周森锋的任用违背了干部选拔任用的政策方向，没有经过公开选拔、竞争上岗，没有实行差额选举。就连周森锋一出大学门就是副处级，岩松也提出了不公的问题，难道一个硕士生就等于副处级吗？学历高就能官职高吗？从家门到校门再到机关门，这样的“三门”干部的实际工作能力和水平值得考虑。

    有人担心，人们对周森锋的苦苦追问会断送这个最年轻市长的大好前程，会让最年轻的市长再创最短命的历史纪录。还有的人指责说，对最年轻市长的无情追问是中国人传统红眼病的发作，曝光打照伞和抄袭论文是拿社会的通病对周森锋个人的苛求。

    我们认为，周森锋被推上了“最年轻市长”的位置，人们就有对这个位置的特殊要求和期望，周市长应该正确对待和勇敢面对，不要“躲躲猫”。有句老话叫做“真金不怕火炼”，这句话放在周市长身上正好，希望周市长经受住这把“火”的历练。也希望这种选拔任用干部的方式，不会是权利运作的机器，而是民意的体现。