不要做一个喜欢打小报告的人
(2010-11-14 00:19:49)
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杂谈 |
喜欢打小报告的人到哪儿都不受欢迎,到被打小报告的人那里他不受欢迎,到领导那里他也不受欢迎。
要做一个发现问题和解决问题的人,而不是总是向领导报告你发现了这个问题你又发现了那个问题,但就是什么问题也不解决。
作为晚辈和下属,我们的主要职责是解决问题,是主动发现问题、分析问题和解决问题,而不是总是向长辈和领导反映问题。你可以报告你发现了什么问题又解决了什么问题,但不要只是报告问题而不解决问题。
兄弟姐妹相处,同事朋友相处,你对谁有意见,你私下对谁讲,他会觉得你对他好,他会感激你,你们会因此成为更好的朋友;你向长辈和领导反映他,他会反感你,那样会影响你们成为好朋友。
不要打别人的小报告。
不要轻易向领导反映你的同事。
不要讲别人的坏,只要讲别人的好。