今天股票大涨，由于受到了信心指数的影响，什么是企业家信心指数，原来是：是根据企业家对企业外部市场经济环境与宏观政策的认识、看法、判断与预期而编制的指数，用以综合描述企业家对宏观经济环境的感受与信心，反映了投资需求的未来走势。这个指数采用问卷调查的方式得出。
从上述两个指数可以得出经济良好的指示，但是其实这个信心指数也是很难讲的，现在的101，比07年的85还要高，07年经济过热，那个时代为什么企业家的信心指数还很低，并且07年股市联创新高。

指数就是指数，毕竟不是经济的基本面，所以只能当作吃了一口蜜，快活一下而已。近日不断地面试刚刚毕业的学生，也有一些有工作经验的，在面试中感觉到了求职的困难，他们很多人已经是第5次参加面试了，信心指数是多少？只能感慨工作机会很少！

 现在很多企业和机关用一句横批就是：“忽悠俱乐部”哈哈，对上忽悠领导，对外忽悠媒体，对下忽悠大众。

股市不能被忽悠，涨就赚了，跌就赔了，今天涨了，前天大跌，都是在转瞬之间的事情，当然今天我的信心就好，如果是前天，我的信心低落的很!

我面试的都是80后，第一次见了20人，选了3人，第2次也一样，都是只有3个人将过关，找人很难啊！ ，是不是我们的大学教育有问题，为什么花费了这么多钱，最后培养出来的，还是不能适应市场的需求？

其实。我的理解，职业生涯与学习生涯是完全不一样的两种要求，面向考试的学生生涯与面向职业的工作生涯本来就不是一回事，大学应该是从学生生涯向工作生涯的过渡期，大学要面向实际和工作，结合实际来展开培训，其实50年代，我们的大学生很少，活跃在工作第一线的人才，很多都是初中专毕业的长沙高工，安庆高工的毕业生，这些个高工毕业生也曾经发挥过巨大的作用。

我们强调分数，强调指数，也应该强调能力和技能，现在的大学生为什么与过去的学生恍若隔世，我们原来对于大学生的期待和指望，为什么都一下子没有了，过去看大学生都觉得他们是我们的指望，是过来领导社会前进的，而现在的大学生仿佛什么也不会，不光没有领导能力，连养活自己的能力都没有，很多人早晨很晚起床，脸都没有洗就来面试了，一些人已经赋闲在家1年多了，一看就毫无职业精神，人都废掉了。

企业家信心指数(问卷调查)