“兔子不吃窝边草”，这句话过去一直用来提醒人们，不要和自己身边工作、生活的人“谈情说爱”，有些公司或部门，甚至于作出了不许单位内部员工之间谈恋爱的规定，不过现如今，人们似乎对此却不以为然，“近水楼台先得月”似乎正在成为一种“时尚”。

     有调查显示广东上海北京办公室恋情发生率，分别以76%、73.1%、70%位列全国第一第二和第三。

     当“情爱”与工作不可兼得时，七成80后女性选择情爱。在各个年龄层中，唯独90后男性这一比例高于90后女性；办公室里的男女容易擦出爱情火花，23%的调查者承认自己经历过办公室恋情或暧昧，而广东上海北京的办公室恋情发生率，位居全国第一第二第三。由某婚恋网站发起的《中国男女婚恋观系列调查之“当爱情遇到工作”》发布调查结果，该份婚恋调查由7万多名职场男女参与。

     调查发现，最受异性欢迎的职业仍然颇具“传统味”。

     在最受男性青睐的女性职业中，近7成的男性选择了教师，而医护人员位居第二，达52.9%，再次分别是财务/审计人员、管理人员和国家公务员；而在最受女性青睐的男性职业中，管理人员以69.3%的高比例最受喜爱，其次分别是建筑师、产品/技术/研发人员、律师等。

     在对异性所从事职业的要求上，男性包容得多， 69%的男性不会对异性从事的职业设限。而女性略显苛刻，过半女性对男性职业有要求，而且高达75%的女性表示“可能会因对方职业不符而放弃发展感情”。

近七成女性愿为爱情放弃工作

     调查结果显示，认为爱情重要和认为工作重要的人数基本持平。对男性而言，职位越高认为工作重要的人数就越多，女性年纪越大越认为爱情重要。在认为“爱情重要”的男性中，男性职位越高反而将爱情看得越重。而选择“工作重要”的人，随着职位的升高，都呈现出明显“工作狂”特质。

    当爱情与工作不可兼得时，男女差异显著。女性显示其家庭属性，比男性更倾向于放弃工作选择爱情， 68.5%的单身女性和高达71.1%的恋爱或已婚女性愿意为爱情放弃工作。在女性各个年龄层中， 80后女性这一比例最高，达70%。调查还发现，男性随着工作职位及年龄的增长，为了爱情放弃工作可能性明显降低。

    有意思的是，尽管女性普遍比男性更愿意选择爱情，但唯独90后男性选择“要爱情”的比例高于90后女性，达到75.9%。

    当“约会遇到加班”的情况下，近八成女性会选择先加班；而男性这一比例只有53%，已婚及恋爱中的男性选择先加班的比例提高至59%。不过， 90后男性以56%的比例成为男性中“爱约会，不爱加班”第一人群。报告分析指出， 90后男性重爱情轻工作的整体表现，或许与男性心理成熟较女性晚有一定关系， 90后女性在工作及爱情的平衡关系上已经初步展现独立、自主、自强的趋势。

    每天8小时，每周五天，办公室里的男女，很容易擦出爱的火花。 69%的被调查者称办公室内有恋情或暧昧发生。有23%承认自己亲历过“办公室恋情或暧昧”。 在全国“办公室恋情、暧昧”发生率比较中，广东76%，上海73.1%，北京位列第三也超过七成。

    办公室中哪种关系的同事最易发生恋情？

    调查发现，不同部门但工作接触较多的单身男女最容易产生情愫。而男性爱恋或暧昧对象多为与自己同级的女同事，而女性更容易和比自己级别高的管理人员公司管理层产生恋情及暧昧关系。

    不论是“办公室恋情或暧昧”的当事人还是旁观者，大多数人都认为应视具体问题和涉及员工的岗位来处理。相比之下，女性反对办公室暧昧的比例高于男性。

     超过半数的人认为发生“办公室恋情”的双方仍留在同一单位是最佳结局， 37%的人则认为发生办公室恋情中的一方应该离开现单位。

    公司方面态度也各有不同。约1/3公司、单位对办公室恋情有限制性规定，约10%的公司将规定写入员工手册或相关制度条款中。不过，不少调查者表示，即使有限制性规定，很多也停留在纸上而不会真的采取措施。

    在这个情爱多元化和频发的时代，这样的调查结果，提醒人们千万要小心看好你的另一半了，防患于未然，免得那半已经出轨，你还蒙在鼓里。

          （本文资料来自网络）

                                                              21012-06-15