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今日感慨:总有一种色彩适合你

(2014-04-17 09:00:00)

——在中国创咖联盟昆明年会上,碰到一个朋友,学会计的,但喜欢服装设计,这次年会上还特别给我设计了一件衬衫,样式还不错。她很喜欢设计,但很明显目标市场、针对性市场开拓那类都不懂。但就是这样,她居然就开步走了,也设计出产品来了。不过也就是因为开步走了,我告诉她问题可能在哪里,要注意的点在哪里。俗话说,“开门七件事,油盐酱醋柴米茶”,创业也有那么七件事,但不可能一下子都做到样样有,最可能的是有那么一两样,开步走了知道哪些是需要的了,所以一样一样地去凑。回答一个老问题,大学生能不能创业,如果你不开步走,创业这种事情你一辈子不知道;不过你问如何提高创业成功率,我要说只有你明确了自己就是失败了也要去创,那才是真正的创业意识,从这个角度来看很多创业引导者的成功学话语是种误导。

      

——在贵阳考察职教城的时候,与来自贵阳职业技术学院、贵阳学院、贵阳幼儿师范学院、贵阳护理学院的领导探讨共同合作虚拟创新服务业学院的事情,深切感到基层做高职的学校领导情况比较明,思路比较清,对前进的方向也有自己有价值的探索。只是,面对教育部门那种连职业教育的师资也要来自与院校毕业生的路子是在很无语,简直不是有正常的社会意识的人制定的政策。而一旦大学专升本,就完全走向了无用无聊无望的路线上,所以强烈期望保全与加强目前的专科类职业教育板块,并且加大对于这块的投入,可能的话将目前大部分二本三本的教学模式全部变成专科化教学本科文凭,这样满足了大家面子的需要,但最重要的是符合了社会里子的需要。而对于在创新服务业通识课的基础上发展完全由社会资源来介入的数据处理专业、无线服务专业、O2O与O2M专业、自动化服务与智能制造专业的新型人才培养架构,朝向建设“师资社会化、教室车间化、作业项目化”的人才训练模式大家有高度的共识。

      

——看到很多飞马星驹企业获得VC投资,我与创业者一样高兴,他们的模式优化、流程优化、能力建设、人才发现、产品研发与营销创新就有了更好的条件。一些创业者担心自己还是做不到那么好,也有些大机构从业者或者教授们给大家一些好高骛远的评论,但我鼓励大家,虽然大家现在还做不到100分或者90分,但大家既然愿意去梳理、去完善、去培养,那么如果说现在的水平是15分,努力去做,达到20分、30分还是完全可能的,这就是创业企业的成长逻辑。

 

昨日场景:飞马学堂日本游学,走访无印良品、日本会员制酒店,晚中日企业交流

今日感慨:总有一种色彩适合你
本周袁氏推荐小菜:橙汁色拉
   脐橙三个,去皮去衣剥出果肉备用。黄瓜三根、脆香瓜一只去皮去籽,脆桃一只去皮去核,西瓜皮两块去外皮去残瓤,都切成小块。与脐橙肉搅拌后,渍放5-6分钟,加食盐和柠檬汁少许拌后可用。

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