非常高兴今天就那么多在上海地区的黑苹果一日高管助理参加我们的助理闪聚。从三年前带第一位一日助理，到昨天的最近一位助理，在我带过的一百多位一日助理中，我觉得大家有三种特质很打动我：一是不同于普通大学生和白领的主动性与积极姿态；二是乐于服务做事与学习的那种热情，尤其是具有表现力的热情；三是在过去社会活动中积累的淡定与从容，应对情况时候的勤快与任事的意愿。其实，在有一日助理这样机会的时候，不是所有的年轻朋友都能采取行动的，我听过好几位朋友说了自己有过报名冲动但最终没报，也有人做了一日助理但要应付妈妈一路不放心的追踪，也有人需要应付学校老师同学的嘲笑。但是我们这些朋友行动了，而且在行动中有反思有触动，尤其是有人会有具体的改变与革新，这些都是让我感到很欣慰的地方。在所有的黑苹果青年行动中，一日高管助理是最有特色的一个活动，它让助理与高管都有触动。参与过我们活动的今日投资集团的何伯权先生就特别觉得这个活动不只让年轻人受益，也让他更了解年青人的想法。

    我们让大家有机会做高管的一日助理，这是一个接触与了解企业领导人的方法，也是一个具体体会与思考领导者模式的机会。一天时间虽短，但可以很浓缩地看到一个领导人的做事情的逻辑、个人风格、反应方式以及文化基础、行为规则，机灵点的年轻人会追问或者去琢磨事情为何这样做，这比我们抽象地开说的任何领导力课程更能触动人。我们也期望这样的经验能触动大家思考自己的成长道路与目标。是的，不是所有人需要成为领导者，但是你可以从尝试最需要自我压力机制的角色开始，再说能不能或者是否喜欢的话，因为很多人之所以说NO仅仅是因为自己缺乏勇气与尝试的机会而给自己早早打的退堂鼓。在我带过的助理中，有的是很有社会实践经验的年轻人，有的是非常稚嫩和天真的大一生，还有的是纠结在这个人说与那个人说中的六神无主生，我并不需要给他们太多的教训与说教，仅仅是一天经历的四五件事情，就让他们自己有很好的反思。如果一个人跟随过几位领导有过助理经验，他甚至不难作出决定，是否喜欢这类工作，以及是否喜欢跟随这样的领导者。我们YES正在把高管一日助理项目搬上电视节目，很快大家将有机会透过一日助理的眼睛，来认识各种重要的职业，这对于我们青年人的职业规划与选择将非常有帮助。

                  （在上海黑苹果一日高管助理闪聚上的讲话）

昨日场景：静安别墅书吧接受一财好运杂志专访。主持湖南商会年会并湘商论坛。参加黑苹果高管一日助理年聚。

今日小诗：

海棠

涛动的大海，

是盛开的花儿，

敞开着醉人不歇的花瓣，

对着太空摇曳吐芳。

只有太阳或者月亮，

才能用经久不衰的眼光，

欣赏着她那万古长蓝的绽放。

本周袁氏推荐小菜：椒香肚汤

细盐一勺，小火炒两分钟，加花椒粉两小包，在小铁锅中小火炒三分取出。骨汤煮沸，把已熟猪白肚条切条捞一分。取出并加花椒粉，加香菜叶，加汤可用。