事无至善，人无完人。如果要想挑毛病，这个世界上不完美的事太多，不健全的人也很多。如果仅仅在这个意义上，毛病挑不完，就做挑毛病的人一辈子也有得做，而且可以子子孙孙做下去。问题在于做事与做人比起来，不做事而专门挑理挑病的人比较容易做,如果他们能简单得势，那么反而会使得练练嘴巴皮的人比练活的人更成了气候.
       所以我的主张，人不应轻易去说别人长短，指责别人的不是，除非你已经对什么是所长的与什么是所短的有充分认识，同时对如何达成这些所长所短是有所考虑和有所建议。最坏的沟通是没有任何建言的判断与批评，而最好的沟通是有事实有分析、有批评有建议。再坏的建议也比没有建议的批评强。
       我在北京市朝阳区担任政协委员，平时经常需要大家提提议案，在那些提案中，很大一部分是牢骚式的批评，固然给有关方面一些压力，但往往真正的有意义的改变很少。而好的提案往往是事实分析明晰，参考意见中肯细致，操作性强的。在我自己公司管理工作中也同样会遇到不同的同事在提出改进公司管理意见时候的这两类差别，在千头万绪的工作中，那些明确的意见总是被优先考虑，意见被决策者采纳的机会多，也更有影响力。而没有建设性意见的批评往往被领导看为牢骚。
       实际上人们在准备意见的时候也往往只较多考虑自己的长处与所知所识，这本身既是一种价值也是一种自我强化的偏见。因此批评者或者建言者需要有一个明智的心态，那就是自己很有可能对某些事实失察，对某些事实的解读不当，而对某些建议的提出实际只顾及了自己的知识与智慧，因此这些观察、意见和建议都不是绝对的。而从听取者的角度来说，听到别人的观察与建议需要有耐心，同时又要尽可能汇拢多角度的事实信息，听取多方位的分析意见、综合多面的解决方案，这样才可能使最终的决策比较全面可行，所谓兼听则明，偏听则暗是也。

本日场景：启程回国。今天已经是感恩节的前一天了。为所有敬业的、爱护人的、孝顺的、有担当的、正派的、热情的朋友献上感谢，也为一切软弱的、挣扎的、迷惘的、偏缺的、怨恨的朋友献上祝福，让我们一同加油。

 

 

 

 

有几只草螟，
在芒尖上飞萦。
山梁上羊儿散卧，
正享受阳光的酩酊。
孤独，
似麻药蔓延，
因为正午的空气里，
好像有爱情。