冰冷的时候，酝酿着变革。足坛进入蛰伏期，但此时也是为未来一个赛季做充分准备的时候。送走一个惨淡的赛季，鲁能俱乐部也迎来一次动荡，孙国宇离任，刘宇受命担任俱乐部新一任掌门人。对于鲁能泰山而言，前途充满机遇与挑战。

    球队的起伏其实是再自然不过的事情，正如战场无“常胜将军”。每逢遭遇低谷和挫折，总需要有人承担责任。然而，每当有人离开，那些本来愤懑的球迷此时也会为之惋惜。鲁能俱乐部14年历程中，已有4任俱乐部总经理。他们见证鲁能辉煌时刻，也最终会洒下遗憾而去。

    从当年邵克难，到董罡，康梦君，孙国宇，他们原本与足球相距甚远，却走上中国足球这条道路。在这段经历中，他们体现出了魄力与才智，都有很强的适应能力和真抓实干的精神。正因如此，鲁能泰山足球才能在十多年的奋斗中创造辉煌，与山东球迷共同经历无数难忘时刻。

    从电力干部到足球职业经理人，鲁能俱乐部的总经理们都面对了一次专业上跨度极大的转折。这也意味着，每次总经理位置上发生人事变动后，球队都要多少经历一次起伏，然后由低谷再走向高峰。

    自2009年11月21日至2012年11月21日，孙国宇在担任俱乐部总经理的这3年中，鲁能泰山也经历了中超提前两轮夺冠、亚冠失利及联赛战绩滑坡的局面。或许正是因这3年中，鲁能泰山的走势图呈一条下降的曲线，也使孙国宇离开俱乐部。

    应该看出，鲁能这几年的下降，与中超的环境发生巨大变化有关，而作为一支有着雄厚梯队实力的队伍，球队却连年走低，逐渐呈现出僵化和疲态，不能不说这是有着深层的内因。

    这几年，从主教练选择，到外援的选择，应说鲁能俱乐部做了许多有益的尝试，试图带领球队有更大提高。但是，在与恒大等市场化程度更高、更具活力和自由度的俱乐部对抗时，鲁能还是低估了局势变化的剧烈程度，在对教练和外援的要求上太低，投入力度上偏弱，这直接导致2012赛季出现大面积滑坡。

    尽管鲁能足球俱乐部作为文化产业中的国企有许多得天独厚的优势，具备优质的管理和深厚的文化底蕴，十年来成为中国足坛最稳定也是最成熟的俱乐部，但作为电力行业一个特殊的产业，俱乐部的工作只是停留在具体执行层面，因此表现得不够灵活和敏锐，应对突如其来的变化时就会颇为被动和迟缓。

    在这个时机接手鲁能俱乐部，刘宇也算得上一位“救火队员”。这位有着丰富的地产经验的总经理上任，对鲁能俱乐部来说也许意味着更多的变革。至少在意识上，鲁能俱乐部要与恒大、富力等进行“对抗”，这或许使得局面变得颇有趣味——中国足球的身形之后，舞蹈得是地产的影子。

    我们对刘宇执掌下的鲁能足球俱乐部充满期待，但也为之深感压力。新一任主教练的选择或已进入实质性操作阶段，外援的选择也刻不容缓。

    刘宇一方面要尽快适应新的岗位，又必须在最短的时间内使各项工作正常化，使鲁能泰山能在新一个赛季来临时与恒大、舜天、茅台等球队“看齐”，应说这个担子不轻，在充分信任俱乐部和球队原班人马能力的基础上，依据自身权限做出相应调整。

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