我被我的一个员工炒鱿鱼了！

他炒我鱿鱼的理由是：“我不伺候你了！”

想想十年前的自己，也是觉得老板不公平，自己工作勤勤恳恳，却没有得到应有的待遇（后来再跟当时的老板一起吃饭，也意识到，那待遇就不是我该奢望的）而愤然辞职。不过自己辞职还是很体面的，一没跟老板叫板，二遵守规矩，给老板留了一个月的时间，交接工作。

这个员工自己曾经说过，没在一个公司工作超过半年，总是看不惯老板，现在我明白了，他不是看不惯老板，而是没有摆对自己的位置。

目前公司是起步阶段，既然想享受创业元老的待遇，那就得吃苦耐劳了。

这个月，事假两天，病假一天，好几个半天，在辞职当晚，第二天因为我上午不去办公室，他因为感冒就要去请假，且不说这个感冒已经一周了，周末出去玩儿有体力，周一上班没体力，我还是给假了，但外加了一句：“那这次要扣钱了！”

于是人家就要找我谈谈，说我不尽人意，不配为人姐。

我只好说：“我不是你姐，我是你的老板。”

于是就发生了我这个人“歪”，他不伺候我了这样的话。

嘴上没毛，办事不牢。幼稚的年轻人！

不过，每个人都要这样经历过，我也跟第二个公司的一个同事（不是老板本人）拍过桌子，但是，老板把我请回去了，因为那时他的公司需要我，非常需要我。

所以，我觉得辞职可以，但是赌气辞职就没必要了。还有，要是觉得自己很重要，离开你公司就不转了，那可真要掂量掂量自己的分量了。这样的人不多！