早上不到七点，躺在床上给老板打电话提醒他call in teleconference，被老妈看见了。于是老妈带着点诡秘的笑容问我：“这么早给谁打电话啊？”（肯定以为我给一个男孩打电话呢）“我老板，叫他开会。”我没好气的回应到，对老妈的这种过分关心，有时搞得我很无奈。

    于是坐在车上开始胡思乱想，自己竟然得出了一个结论，作为秘书，要想工作得好，很多时候要把老板当作男朋友对待 乍一看，有点不知所云，且容我细细道来。

 

1.熟悉他的喜好

    体贴的女友肯定会了解男友的各种喜好，从而在不动声色间给与最贴心的关怀，好的秘书也要从细微处入手，润物细无声。

    对老板喜好的了解包括工作上和生活上的。每个老板的作息时间都不同，有的人喜欢早上开会，有的人则喜欢下午开会，这一点一定要做到心里有数，才能把会议安排的更合理。对于出差到不同的国家和城市，要知道老板最喜欢住哪家酒店，并了解酒店周围的设施，以确保公差的顺利和愉快。在给老板定工作餐的时候，要了解的口味和喜欢的菜系，因为往往他们不会具体告诉你帮忙定什么要的菜，这时候就看自己的判断力了。

     当然，你可以直接问老板他的个方面需求，但是我认为，这些都是可以通过自己的观察得到的，只要留心，就可以知道对方的需要，这样在工作中才能让老板满意，自己的工作也方便顺利开展。

 

2.关系始终是平等的

    两性关系和谐的基础就是平等，雇主关系也是如此。

    一个资深的秘书曾经跟我们讲过，对待自己的老板，首先你要认为他很有能力，从心里真正的尊重他，才能做好工作。然而尊重不代表无原则服从，在处理问题上如果有异议，也是要提出来的，不必惟命是从，卑躬屈膝。

 

3. 沟通的重要性

    任何情感的维系都需要良好的沟通。彼此的正面沟通可以使感情稳定，避免误解，加深了解。老板和秘书间也是如此。秘书最容易犯的错误之一就是因为惧怕跟老板正面沟通，而造成误解，从而影响工作。

    我在这方面做的就不是很好，所以老板经常会提醒我，如果他交待我办的事情我不明白，一定要问清楚为止。想来也是，正如上面说的，既然大家都是平等的，都是为了工作更好，就没什么不敢问的问题了。当然沟通的技巧性也很重要，问的方法和时机都要掌握的恰当才行。

 

4. 打入他的圈子

    如果可以顺利打入男友的朋友圈子，想来会使感情更加融合，如果能熟悉老板工作中经常需要合作的商务伙伴，并且与他们的秘书搞好关系，也会得到事半功倍的效果。