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做人与做企业有共同之处吗?

(2008-04-11 11:42:28)
标签:

财经

股市

上市公司

高薪

航空

分类: 心情日记

 

古人说,治大国若烹小鲜。意思是说大有大的简单,小有小的复杂,大事小情有其共通之处。

 

古人此话说得真好,引申到我们的为人做事里,是不是可以这样表达:做人好,做企业才会好。因为这里面蕴涵着同样的一些东西,其中就有诚信和善良。

 

有这样两家上市公司,目前正经受着前所未有的诚信危机。一家是东方航空,另一家是中国平安。大企业,牛!

 

先说东方航空。以前因为种种小事遭公众诟病数不胜数,而今的“返航门”事件终于闹大发了。如果你有心,可以google下相关新闻,你会发现,一个堂堂正正的大公司,自相矛盾的声明、解释……不仅仅是严肃不严肃的问题,甚至有一点胡闹的感觉。就象一个稚气未脱的大孩子,闯祸之后左顾右盼、信口雌黄、胡言乱语、一塌糊涂……

 

航空公司啊,不是游戏公司,所有的BUG都来得及修正和补丁。就为了掩饰或者掩盖某些真相慌不择路慌不择言的神态令人心寒。想想看,万米高空上,你敢将自己的身家性命交付给这样一个公司吗?你不后怕是不正常的。

 

再说中国平安。“融资门”事件未了,又添“高薪门”。居然还篡改了中国的基本国策说什么“一个公司,两种制度”,呵呵,说什么高薪跟交强险等保费收入无关,就好象它还有着印刷货币的神通似的,给那些高层发的白花花的票子全是他们自己印出来的一样。真是可笑。

 

还有人说,人家马明哲多少伟大,创造财富巨大,多拿点不算什么。我承认马总很牛,但是他不是白手起家的私人企业,他经营的是国家资产。想想八十年代,有几百万资产的公司就差不多能够进入现如今的中国500强企业行列了。

 

别跟我们说什么资产增殖如何如何,那是应该的,人民信任你、政府信任你,你就应该如此。适当多些我们不眼红,但也不能是6000多万啊?这个数字简直有些匪夷所思。相信包括中国平安的大多数员工在内的大多数中国人都无法接受这样一个事实。

 

所以,做人跟做企业确实是一个道理。做人不好,企业的发展之路会越走越窄,未来绝对面临的生存与死亡。

 

良言苦口,说这些确实是想给某些企业家们提个醒,千万不要等到大众开始摒弃你的那一天再反思,到那个时候,可能就真的来不及了。闻,你会发现,一个堂堂正正的大公司,自相矛盾的声明、解释……不仅仅是严肃不严肃的问题,甚至有一点胡闹的感觉。就象一个稚气未脱的大孩子,闯祸之后左顾右盼、信口雌黄、胡言乱语、一塌糊涂……

 

航空公司啊,不是游戏公司,所有的BUG都来得及修正和补丁。就为了掩饰或者掩盖某些真相慌不择路慌不择言的神态令人心寒。想想看,万米高空上,你敢将自己的身家性命交付给这样一个公司吗?你不后怕是不正常的。

 

再说中国平安。“融资门”事件未了,又添“高薪门”。居然还篡改了中国的基本国策说什么“一个公司,两种制度”,呵呵,说什么高薪跟交强险等保费收入无关,就好象它还兼着印刷货币的重任似的,给那些高层发的薪水全是他们自己印刷出来的一样。真是可笑。

 

还有人说,人家马明哲多少伟大,创造财富巨大,多拿点不算什么。我承认马总很牛,但是他不是白手起家的私人企业,他经营的是国家资产。想想八十年代,有几百万资产的公司就差不多能够进入现如今的中国500强企业行列了。

 

别跟我们说什么资产增殖如何如何,那是应该的,人民信任你、政府信任你,你就应该如此。适当多些我们不眼红,但也不能是6000多万啊?这个数字简直有些匪夷所思。相信包括中国平安的大多数员工在内的大多数中国人都无法接受这样一个事实。

 

所以,做人跟做企业确实是一个道理。做人不好,企业的发展之路会越走越窄,未来绝对面临的生存与死亡。

 

良言苦口,说这些确实是想给某些企业家们提个醒,千万不要等到大众开始摒弃你的那一天再反思,到那个时候,可能就真的来不及了。

 

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