对“职业美感”一词的自我认知
(2009-05-26 13:02:26)
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听到一个词——职业美感。
据说这种“美感”源自于职业本身的魅力和从业者勤恳工作的态度,但是,最主要的还是源自于从业者对工作游刃有余甚至乐在其中的达观精神。
乍一听到“职业美感”四个字,其实本人颇不以为然。
老古话说“干一行爱一行”,但是如今的社会,更多的是“干一行怨一行”,因为只有了解到行业本身的实质后,才不会被表面的华丽或者表面的虚无所迷惑,只有看到了内在,才会深刻体察到核心的艰涩与无法辨明的是非,当曲直标准不再以普世的价值观来衡量,所能叹息的只能是世态的炎凉,人心的丑恶。
人们工作,是为了谋生,说到底,赚钱第一,然后才谈其他。
有句话“多做多错,少做少错,不做也错”,这样的工作态度其实非常普遍,做一天和尚撞一天钟,得过且过的人不在少数。安守好自己的本分,不管其他事,分内事做错了自己承担,分外事无论狂风暴雨也轮不到自己挨批,至于好处么,能沾光当然好,沾不了光也是当然,对一个本来就无欲无求的人来说,死水般的心态很是适合。
说穿了,想想自己就是这样的人,工作是为了不做失业青年,而真要讲到什么甘于奉献,实在是难以到达那个崇高的境界。
另外,说到在工作上游刃有余,还真是充满了诸多的无奈。
小老百姓手中无权,听领导的话才是王道,不管能不能完成任务,态度端正是第一。很多行业,有着内在的潜规则,对外是一套讲法,对内则是另一套做法,很多内部规则都是灵活应用,但归根到底所谓的“权”都在领导手上。底下人只要把领导安排的工作,布置的任务,甚至口头的语言表达化成具体的行动,而在把潜规则变成正常的、符合程序的做法时,内心的不屑情绪悄悄滋生,在这样的情形下,“唯手熟尔”的游刃有余倒是真切,但乐在其中的达观却丧失殆尽,懂得了太多的内部工作手法,懂得了太多的内部操作流程,其实一切不过是一种门面的装饰。
职业美感,不知道是谁创出这个词汇,想来创始人的初衷是美好的,但未免理想化了,落在现实里,难免幻化成异样的种种。

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