本文为《亲子》杂志MOM TALK栏目撰写文字，计划于2010年9月份刊出。

  点评原文如下：    

工作 OR 孩子

孰轻孰重

http://1844.img.pp.sohu.com.cn/images/blog/2010/7/3/22/19/12a4bf35191g215.jpg    产假一眨眼就过去了，去年一年时间都处于比较松弛的状态，突然进入工作有许多的不适应。当然，很重要的一点就是要和宝宝经常分开。一直希望有更长的假期来带宝宝，让4个多月的宝宝离开妈妈我觉得是件很残忍的事情。

    我做的辅导员工作是很繁杂的一个工作，每天要安排学生检查、训练学生、还要策划各种活动，写计划写总结等等零零总总的事情。在学校忙，在家还要继续忙。每次因为学生检查班级情况扣分，班主任找到我说这说那的时候，我就觉得头大。当上面又来了无数的检查和比赛，我更是分身无术，疲惫不堪。现在有宝宝了，再处理这些事情就有很大的时间限制，而且我怕以后会愧对宝宝。

    试想，自己有这些方面的基础，自己多花时间在宝宝身上是不是比送去早教中心更好？宝宝最近又感冒了，我们晚上都睡不好，早上要很早起床根本就不行。这个问题我一直在考虑，也一直在想怎样去辞掉辅导员的工作，好几次都没有办法启口，毕竟校领导还是对我挺关心的。

    现在深深地知道一个母亲要面对多少的抉择，多少的困难，多大的压力……对于事业单位的母亲来说，不能选择自己辞职，以后再上班。对于一个深爱自己孩子的母亲来说，不想离开她，想照顾她，给她最好的教育、最好的环境。

    事业和孩子，孰轻孰重？需要好好的掂量呀！

    马健分析交流内容如下：

    对于母亲而言，工作和孩子孰轻孰重，似乎是个不需要深思熟虑，即可有统一答案的问题。当然孩子重要啦！孩子的每一天都是新的，一旦有了“失误”，不可能从头再来。工作的职称可以晚两年再评，辅导员可以过一二年再做，更有为了孩子先在家做几年的全职太太，孩子大一些再重返社会等等。http://1864.img.pp.sohu.com.cn/images/blog/2010/7/3/22/19/12a4bf2f186g215.jpg

    但这一切，也许都是别人的选择，而需要面对的却是自己的实实在在的具体情况。现在的竞争压力，不是谁想重返工作第一线，都能够得到机会；职称、职位和工作量与收入相关，少了这笔费用可能家庭开销真得很紧了……

    作者谈到的不是“工作和孩子不可兼得，如何取舍？”的简单选择，而是“工作和孩子孰轻孰重”，面对这一问题，从如下三个方面做些分析。

    首先，通过作者的文字，能读出她与孩子的分离焦虑，这也是与她有过共同经历的妈妈们的普通心理状态。每天与孩子寸步不离，孩子醒时与孩子有说不完的话，孩子睡时看着熟睡的宝宝，心生幸福感、价值感和自豪感。孩子成了生活焦点、重心、中心，孩子就是生活的全部内容。产假结束，要开始工作了，妈妈们面对养成的这一份温馨的生活方式难舍难分。此时，母亲不妨将自己的心理状态与孩子稍大些的妈妈们做些交流，听听她们在这一阶段的表现，同样产假结束都重返工作岗位，其他的妈妈们感受如何……（保护一下版权，此处省略若干字）。一般而言，母亲的焦虑比孩子更强烈。在认知上做了调整之后，也就能够放宽心了，毕竟大多数人都是这样过来的，产假就那么几个月时间，产假结束妈妈们的心情几乎是一样的，而孩子们都在健康茁壮地成长。

    其次，爱孩子是母亲的天性，文中的母亲更是深爱着孩子，不想离开孩子，想照顾孩子，给孩子最好的教育和最好的环境。那么，最好的教育和最好的环境是什么？是母亲将家改为学堂，一对一教学吗？如果是这样，母亲首先应该是一位育儿专家，一位掌握并熟练使用发展心理学知识启迪、引导孩子成长的专业人士。最好的环境在哪里？孩子在母亲眼中，无论多大永远都是孩子，有这种心态之后，是否会采取“圈养”孩子的方式？也许由于职业的原因，文中的母亲对教师内部了解http://512.img.pp.sohu.com.cn/images/blog/2010/7/3/22/19/12a4bf3db83g213.jpg的更多，知道有些教师责任感不够，不能尽职尽责，以至于对教育起到了负面作业，但是教师教育水平良莠不齐亦如社会中人员素质大不同一样，即使以自己之能力可以教宝宝识字，如何能教孩子全科的数理化等更专业的知识，如何能以个人能力提升全社会的素质？我们总不能因为空气有污染，就采取吸氧为生的方式。与其对早教中心更多的担忧，不如在之前选择一家满意的早教中心，之后与中心的老师们建立良好的沟通关系，及时交流，……（保护一下版权，此处省略若干字）。

    最后，生产后妈妈重返工作岗位，会有一段时间心理的不适应，如果家庭及工作单位能够给予更多的支持，将尽快度过这一时期。家人做好相关的心理支持工作，能够减缓“妈妈”的焦虑情绪。如：丈夫做好耐心倾听，双方老人能够在照顾孩子方面搭把手，如果能够并愿意在物质上提供一些婴儿必需品像奶粉、尿片等可以减轻经济的压力。而单位如果可以在一段时间内适当地减轻一些工作量，如文中提到的辅导员工作，让“妈妈”全身心投入工作岗位设定几个步骤而不是一步到位，无论对于“妈妈”的身心健康还是对于工作本身，都是有益的。而“妈妈”自我的调适才是最核心的内容，要学会自我放松和舒解。可以建立一个搞笑资料库，当情绪不佳时，不妨听听相声、看看搞笑小品，读几段幽默故事……（保护一下版权，此处省略若干字）。

文/马健

    http://512.img.pp.sohu.com.cn/images/blog/2010/7/3/22/18/12a4bf22e16g214.jpg