心理教育工作者马健老师的飘逸生活

飘逸是一种清新雅致、恬淡自然的心理感受和生活境界

文/黑尔斯心理咨询工作室  黑尔斯  

【关键词】克扣银两 

    本文提醒讲师朋友们

    马健在外面讲课，各单位的价格是有不同，大企业、赢利的企业费用会很高，类似什么银行、上市公司的课酬更高，企业不好意思给得少，人家丢不起那个人。这类似早年间外企要求员工必须打大“夏利”不能打“面的”一样，那是一种身份，以示自己有实力。http://513.img.pp.sohu.com.cn/images/blog/2009/12/10/21/20/12628c3b66fg215.jpg

   马健也遇过一些没实力的单位，比如教育系统，比如部分高校的课程。

   以前马健在师大上班，不以讲课为生，仅是客串，有空就讲一讲，挣点散碎银两贴补家用，没空就不讲也不影响生活。随着从师大辞职出来，以讲课为生了，也有了助理和经纪人，就开始关注课酬了。

   一家国内非常有名的高校同一部门的四位老师，都请马健去讲课。其中有三位是今年刚刚开始邀请马健的课程，他们每次课前要求马健在课筹的单据上签字，上面注明是哪的培训班，上课时间，课程题目，课酬数额，然后交由单位的财务部门，由财务核算后打入马健的卡中，而这张卡是由该单位财务人员以工资卡的名义统一办理。而唯一的一位年长的老师邀请马健讲课已经有五六年的时间了，最初不需要马健签字，支付一定的数额。熟悉了之后，开始要求签字，但签单上没有课酬数额。由于是同一家单位，其他三位老师的课酬都是一个标准，马健开始对这位年长教师有了看法。为何呢？

   一、同一家单位的课酬应该是相同的。其他三个是一个标准，为何这位长者教师支付的课酬就少于别人呢，以前是少1000元，现在少500元。

   二、其他三位教师支付课酬由财务人员打入卡中，因何这位年长教师不要求财务人员直接打入卡中，却以现金支付呢？

   三、其他三位教师要求马健签字时，都有课酬数额，而这位年长教师为何不写数额呢？

   这种不明不白的事情，马健感觉有点窝火。如果这位年长老师家中有困难，直接说出来，马健能够做到不领课酬全部转给这位老师。但这样被克扣，确实感觉不爽。

   于是，马健只好做决定，熟人也要先谈价格，话说在明处，不能偷偷从别人的腰包里拿钱，这老先生做人太不厚道了。另一方面，不再应他的课程。不合作也无所谓，现在也不缺少这几千块钱。告到所在学校的有关部门，也没必要，不值得这样做，他都要退休了，不必要为千八百块钱让他受处分。

   其实，从讲师腰包里抽钱的事情还是很多的，管理严格的单位不会允许这种情况发生。

   可见有个经纪人多么重要，前期的事情都谈完了，后期讲师执行就可以了。

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