------日落日出,亘古不变

   古人曾说“千年的营盘，流水的兵”，今天借用在国有企业或者行政事业单位，那就是“千年的营盘，流水的领导”。

      单位又换一号了。近七年时间，已有三位一号卸任，他们或被交流，或被升迁，或被退二线，第四任一号已于本周五（6月4日）到任，说来真是巧哈，第三任和第四任一号由更上级领导带来宣布到任时，我都在外旅游（新疆和世博会），都没有参加那中层干部以上的见面会。

    前面卸任的三位一号，最长在任时间差两个月才三年，可见一号换得之勤，用现在时兴的说法，叫交流，这也是国有企业和行政事业单位提倡的，要异地任职，要控制任职年限，说是预防腐败的做法之一。

    但头换得太勤不一定是好事，往往在任的头，都只会做急功近利的事情，注重眼前政绩，不会太着眼于一个单位的长远发展，因为要办一件可能影响单位发展的大事项，一年半年可能达不成目标，如果在任的时间短，因此只会为下任一号打基础，自己的政绩显现不出来，出政绩可能会是在别人那一任，况且下一任也不一定会继续沿着上一任的发展思路工作，甚至会可能推倒重来，所以勤换一号对一个单位的发展可能会产生不利的影响。

   不过，对我而言，谁来都无所谓，我还是我，干我自己的事，尽自己的职责，做到和诣相处，对得起那点饭钱，对得起自己的良心就行了。