同情让我难以当厂长

听说我回老家了，星期天他专程跑来看我。听说他在一家小化工厂当厂长，在我的印象里他也算是个职业厂长了，多年来他在多家私人小厂当过厂长，但总在跳槽。

我问他厂子效益如何？他说还可以，产品不愁销路。

我说，那就好好干吧！

他说，不中，这种厂长当不得。

为什么？他说，我夹在老板和工人之间，老板待我是不错，但对工人不好，光让工人加班，就是不按时给工人发工资，我和工人关系都挺好，同情工人，经常得替工人向老板讨工钱，这头还得严格要求工人保证产品质量，老板不厚道，工人就想胡弄他，你说我多难！好多小企业都是这样，劳资矛盾很大。企业还是少了，待业想就业的人多，哪里老板心不黑，会厚待工人？老板追求的就是利润。当然当个小私企的老板也不容易，他们也受压榨，工商、税务、安监、卫生，那些小官吏们、衙役们哪个不是打着冠冕堂皇的旗号敲诈他们，不得靠钱打发。

这使我想起前几天从武汉回来帮父亲打理企业的一位大学生老板的话：越是穷地方投资环境越是不好，就没个章法，上面一来人检查，我爸就说：“你叔来了，快拿二千块钱给他”！这叫啥事啊？！早晚我得把厂子迁到武汉去。

他说，我既同情工人，又同情老板，所以这厂长没法再当下去。