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工行高管薪酬面临调整
《财经网》鉴于有关部门正制定银行董事、监事及高管薪酬管理相关办法,撤回既定方案
【《财经网》综合报道】中国工商银行(上海交易所代码:601398;香港交易所代码:1398,下称工行)日前发布公告,撤回了此前拟提交股东大会审议的2008年董事、监事报酬合同及2007年报酬合同和清算结果议案。
工行称,鉴于有关部门正在制定银行董事、监事及高管人员薪酬管理相关办法,董事会于22日通过决议,撤回此前既定方案,且不再将该议案提交股东年会批准。
今年以来,围绕金融高管薪酬的争议此起彼伏。据《财经》记者了解,此前中国平安高管薪酬方案在社会各界引起广泛关注,相关部门认为有必要加强上市公司,尤其是金融企业高管薪酬的透明性,并对其薪酬进行管理和规范。根据上述精神,5月11日,民生银行、招商银行、兴业银行、北京银行及中信银行等多家上市银行都发布了年报补充公告,详细披露了高管、董事、监事的2007年度薪酬状况。
另据了解,财政部与“一行三会”一直在研究国有金融企业高管薪酬的管理办法,并叫停了之前多家企业拟执行的股票增值权计划。财政部有关人士向《财经》记者透露,在新的股权激励办法出台前,不会批复任何一家股权激励计划。
工行此番公告表明,除股权激励计划外,以财政部为大股东的金融企业高管的薪酬也纳入了统筹规范的范畴,具体方案预计不日将出台。方案出台前,一些相关的上市公司的高管及董事薪酬方案都将可能暂时搁置。
此前报酬合同规定,执行董事及非执行董事不会领取任何董事袍金,而独立非执行董事及外部监事则按工行于2007年3月举行的股东大会批准的津贴标准支付。此外执行董事领取兼任工行高管人员的报酬,此报酬按全行经营业绩和其个人履职情况厘定;内部监事及之职工监事的报酬则按其个人履职情况决定。执行董事、内部监事及职工监事获得的上述报酬包括工资、津贴、酌定花红及其他福利。
根据此前方案,工行董事长姜建清的税前报酬为160.6万元,含福利保险费用在内的税前总收入为179.5万元。行长杨凯生的税前报酬为153.4万元,加福利后总收入为171.1万元。两位副行长张福荣、牛锡明的不含福利的税前报酬分别为138.5万元和137万元。而梁锦松等四位独立非执行董事则由工行向其发放51万元或以下不等的税前报酬。
(《财经》记者 温秀)
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