不止一次了，当别人听说我曾经在Andersen工作之后对我说：“在我身边工作的，也有一些Andersen出来的人，我很喜欢他们，intelligent and responsible（智慧而有责任感）。”虽然这话不是在夸我，可是我听着由衷的高兴。VP奥也是Andersen出来的，他也对我说：“我的老板听说我曾经为Andersen工作之后说：Andersen is a very good firm。”

当然，不是所有四大的人都认同这种观点，这很正常。毕竟2002年，Andersen辉煌不再，所谓“成者为王败者为寇”，可是我一点儿也没有为自己的前途发愁过，因为我始终相信，这短短三年教给我的东西，可以让我受益终生。而事实也是这样，我所认识的Andersen人都生活得很好。

突然想起这些，是因为昨天我刚刚面试了一个人，在四大工作了一段时间。我问他：“作为一个专业人士，你觉得需要具备的品质是什么？”在我心里，professional代表正直、不断进取、具有责任感、热爱生活、勤奋而专注，这些是Andersen的那些老员工教给我的。但是我听到的回答很让我失望，似乎工作辛苦是他感受的全部。

有时候面试时的一些小小的细节就会葬送了一个很好的机会，比如，作为一个被面试者，至少应该给予你对面的人足够的尊敬，而不是坐在转椅上晃来晃去或者眼神游移，有些人甚至连我们公司是做什么的都不知道就来面试了。这种勇气和坦诚值得称赞，但是面试者怎么可能接受一个进来试运气的人呢？

我把那个人毙掉了，心情并不是很好，因为我总希望能给别人一些机会。不过机会是给有准备的人的，毕竟规划职业道路是你自己的事情而不要期望别人能帮到你什么忙。

加油，送给他，送给自己，也送给大家。