分类: 广播电影电视产业采访花絮 |
每个月的工资发放的日子,
对于一个公司来说,应该是一个固定的日子。
每期交稿的日子,
对于一个媒体的记者来说,也是一个固定的日子。
每个月还银行房贷的日子,
对于中国千千万万个“十万、百万负翁”来说,更是一个固定的日子。
绝对地来说,这个世界上会有诸多重复发生的、固定的事情……
今天,我们仅仅从一个从业人员的经历来说,
你所做的工作,总是按质保量,在规定的时间之前完成。
反对来,作为你所服务、为其贡献的单位、企业、公司而言,
他们当中又有几个能按照规定的时间为你服务、做贡献呢?
……
如果,你的稿件不能按照规定的时间交稿,
后果将是这个版面“开了天窗”,甚至于“延长出版日期”……
为了没有这个后果,
公司就出陆续出台并修改一些措施与办法,
并派专人(特批编辑、美编之类人员)与你接洽。
在这样的前提下,
你如果还是晚交稿了,那你将面临着被罚款甚至更为严厉的处罚措施。
如果,你每个月的房贷未能在规定的时间之前交上,
银行方面将会有其惩罚措施,甚至于“超过一个时间段,银行有权处罚你的房产”……
为了没有这个后果,
我们不得不“拆东墙补西墙”、“扎紧裤腰带过日子”。
而如果,你的工资迟迟未到,超过了这个期限,
你不得不周而复始地关心着你那份原本已十分可怜的工资,
“快到帐,快到帐,……如果再不到帐,后果很严重……”
这种情况经常出现,会发生在你我他她很多人身上。
对于这种情况的出现,单位、公司、企业却一反常态。
并不像在工作方面严格要求别人一样了,
“能拖几日就拖几日”
“就这几天发,你们等着吧”
“公司需要资金周转,安心等几日”
……
人其实仔细想一下,
是个很奇怪的动物,
一个单位、一个公司、一个企业……
如果未能做到公平、公正,
只是能个人意志,个人利益为主,
那这个企业的路究竟能走多远?
我想,对于这个结果并不是很乐观。
换位思考一下,
你在为员工立下各种规矩、条条框框的时候,
你怎么不为自己、不为公司也立一下正确的、科学的发展观。
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