【时评言论】辞职公务员是能力差

柳轻侯

《中国老年报》一则消息说上海一名公务员辞职后谈机关工作，说材料天天写，年年写，解决问题就靠写，写了很多文件、讲话。无一不是领导重视，下定决心，排除万难，取得胜利。可到最后，还是一样。

该公务员对于刻板的公文缺乏变化，苦于没有素材和资料是自身实践、调研不够。是能力差，不能胜任的表现。

公文和总结的写作虽然是有定式、大体的，但是内容肯定是有变化的。每年工作不同，每年思路不一样，每年成绩不一样，每年亮点不一样。不足、缺点也不一样。怎么可能老是那一套，那几句话，那个模式呢？

工作的策略不一，步骤不一，效果不一，情况不一，文字提炼和表述就不一样。只能说该公务员没有沉下心来，没有扑到工作上，更缺乏对文字的热爱，笔头不够硬，思维不够开阔，平时调查研究不够，学习不够，领会上级政策，领导意图不够，掌握单位全盘工作，基层解剖麻雀不够。对于单位工作的思路、规划，领导的工作风格和艺术不够清晰，也没有经常深入群众，掌握一线真实情况，所以写的东西假、大、空，模式化、套路化，言之无物，语言干瘪，自己看了都面目可憎。

这就是能力差，悟性差的表现。不适应机关生活，就不干，辞职是对的。广阔天地，大有作为。对公务员工作不适应，也许更适应市场机制下的生活。但从该公务员表述来看，其文字功夫差是肯定的。尚未掌握写作的规律和基本技巧，因此感到吃力和头疼，无法应对。

（576字）

2014年1月22日手草

2014年2月9日电稿

邹剑川：常用笔名苏白、现代印象、ezzoujc。不常用笔名简一川、叶子周、柳轻侯、南宫玄、江南、残雪、烟雨江南、江南残雪、断桥残雪、老刀、风间水月、风舞九天、风间苍月等。中国当代非著名青年作家，作品散见全国报刊、图书、网络。