路灯中心科学发展观第一阶段开展情况总结

 

按照公司学习实践科学发展观活动的总体安排和部署，为及时总结学习实践活动情况，发现亮点，解决问题，承上启下，进一步推进学习实践活动的有序开展，现将学习与实践科学发展观第一阶段总结汇报如下：

 

一、整体情况及亮点：

 

我中心学习实践活动开局良好，进展顺利，初见成效，按进度完成了各项规定动作，且亮点纷呈、具有特色。

 

1、中心领导高度重视，率先垂范，发挥模范带头作用

 

在学习实践科学发展观活动中， 中心党政领导给予高度重视，党支部负责人和行政一把手，多次强调了活动的重要性。在集中学习上，党支部负责人带头谈心得体会，开展科学发展观讲座。在实践活动中，党政工团负责人深入一线，认真为群众服务，急群众之所急，想群众之所想。例如4月11日，中心主要负责人到八一社区为群众安装路灯。八一社区是原鄂州困难倒闭企业八一钢铁厂的职工生活区。这里的老百姓看到路灯的干部职工，在休息日他们装灯，都拍手称快。社区的负责人还自发的慰问路灯干部职工，体现了人民电业为人民，党的路灯事业为群众谋福利的宗旨。中心领导还率先撰写调研报告、心得体会。4月1日，支部开展集中学习，支部主要领导带头做讲座和报告，赢得了在场党员的掌声。在场党员认为这样的讲座说到了他们的心坎上，真正起到了学习作用。

 

工作好不好，主要看干部。干部带头，使得基层党员自觉的投入该项活动中，积极参与学习实践科学发展观活动。目前，我中心的科学发展观学习实践工作得到了基层党员和群众的大力支持。

 

 

 

2、结合紧密，与生产经营工作相互渗透，统筹兼顾，实现共同促进。

 

科学发展观学习实践活动，要正确处理工学矛盾，活学活用。我们在开展该项活动中，牢牢把握为生产经营服务，为安全管理服务，通过解放思想，锐意创新，实现科学发展的根本目的。我们今年在工作制度上，把废旧物资纳入了管理控制活动中，有效避免了跑冒滴漏。严格控制成本，实现科学管理。出台了《车辆使用管理办法》、《计算机安全管理标准》等。在路灯工程上，全面实行预决算制度，严格核查成本费用，精细管理，向管理要效益，向节约要效益。对于中心的管理经营，我们问计于民，开门纳谏，收到合理化建议和金点子70余条，召开民主座谈会2次，支部大会2次，职工大会1次，通过这些手段和措施，调动党员和职工参与民主管理、科学决策的积极性和主动性。使得中心的精神面貌焕然一新，真正做到人心思齐，集中精力搞学习，一心一意谋发展。我们还结合路灯实际，在路灯建设和生产活动中，提倡优质服务，优质工程，为鄂州四城创建做贡献，为中心科学发展展风采，在今年的路灯施工中，干部干实事的多了，职工干劲也更足了。市领导也对中心的路灯小街巷建设做了书面批示，赞扬供电部门为鄂州城市建设所做的工作，市委主要领导充分肯定，市民充分满意。

 

3、突出亮点，以特色载体活动丰富学习实践活动内涵

 

学习实践科学发展观，要和实际工作相结合。我们围绕结合自身工作实际开展特色活动，如深入实施“我在四城创建中展现风采”的主题实践活动，科学发展建设优质路灯工程等。在这些活动中，党员干部表现积极，如4月13日，凤凰北路发生外力破坏路灯灯杆故障，中心主任秦杰和党员朱俊莉第一时间赶到现场，冒雨抢修，直到深夜12时才离开。他们这一行为是认真落实科学发展观，认真为四城创建做贡献的体现。

 

我们还认真开展三节约活动。认真开展三个环节，落实六个目标等。使得实践活动有目标、有措施、有亮点、有特色；中心女子维护班深入开展了“基层职工都来三节约”主题活动，职工张汉和修旧如新，为路灯中心节约成本。

 

开展 “路灯党员干部进社区，光明照我回家行”活动，积极主动深入社区为群众服务，为群众排忧解难，加大设备巡查力度，加强与社区群众的联系，提倡优质服务和主动服务。并力求此项载体活动形成常态；中心在联系实际积极开拓新思路，在完成规定动作的同时，设计自选动作，力求创新，有特色，创品牌，有亮点，有新闻。

 

4、解放思想，转变作风，突出领导班子建设、机关作风建设和纪律建设

 

     科学发展观需要解放思想，需要密切和群众的血肉关系，需要打造坚强的领导班子集体，需要党员干部发挥模范带头作用，真正为群众服务，真正为基层服务，需要强化执行力，严肃纪律。为此中心党政工团对此进行了调研和座谈，出台了多项管理办法和制度，并严格执行。在领导班子建设上，我们坚持科学决策，民主决策，三重一大原则，大的事件决定，重大决策采取民主集中制，大事讲原则，小事讲风格，正确处理工作上的矛盾和分歧。教育干部职工树立大局观和科学发展观，统筹兼顾，正确处理生活上的矛盾和个人发展上遇到的问题，少计较个人得失和名利等。我们和青年党员、职工座谈，掌握思想动态，让党支部成为青年温暖的家，职工乐于向党支部汇报思想，谈工作，谈学习，谈生活，我们还积极引导青年党员、职工积极主动要求进步，把精力集中到本职工作上，为中心贡献聪明才智。在日常工作上，我们严肃各项劳动纪律、安全管理规章制度，教育机关工作人员，积极为基层服务，认真为群众服务，做群众的贴心人，明白人，带头人，目前，中心的精神面貌和各项工作均得到有效提升。

   

 

 

5、加强宣传，利用各种载体强化活动氛围

 

中心加大了宣传工作力度，在路灯管理中心主页及时上传了科学发展观的学习资料，及时更新。组织人员采写了科学发展观学习实践的信息和新闻，及时在中心主页发布，并向鄂州供电公司主页报送。稿件经市公司审核后，还及时向新闻媒体和外部网站投稿。中心还制作了宣传栏两块，在醒目显要位置，刊出科学发展观的专题，目前已经刊发了两期，制作了宣传横幅两条，张贴画报10张，让职工时刻了解科学发展观，举手投足，就感受到学习和实践活动的氛围。我们还加强了与上级公司的沟通，及时将重大活动动态和活动成果上报市公司，实现有效沟通和宣传。常态工作中注重痕迹管理，对上级及公司各种文件及时归档，对中心活动开展的资料和记录进行搜集和整理，做到了基础资料完备，为活动的顺利开展提供保障。

 

6、充分发动，丰富内容，动员职工以良好精神状态投入学习实践活动，确保不流于形式，起到实际效果。

 

   在活动开展阶段，我们通过充分发动，丰富内容，并紧密结合基层实际，紧密结合日常工作，避免学习的程序化、刻板化，我们采取和职工讨论、双向互动的方法，让职工入心入脑，结合职工关心的问题，深入浅出学习和实践科学发展观。我们利用群众喜闻乐见的各种方式，用党员干部容易接受的方式，参加学习，避免理论的枯燥化，具体地讲事实，摆道理，和职工拉家常。首先是支部主要负责人，认真调研，摸底，掌握职工思想动态，其次是支委一般人认真领会落实上级精神，认真学习规定的文件和书籍。我们采取了多种学习方式，有集中学习，有看报纸杂志，浏览网页，也有职工工余业余时间的自学，在学习中，强调思考和实践结合，干部职工做好学习笔记，每天积累，每天进步。同时，注意搜集生动鲜活的事例，让职工通过小故事、趣味事，明白科学发展观的道理。也强调科学发展观的重要性和对路灯中心工作的指导性和必要性，使得干部职工保持最佳的学习状态和良好的精神面貌，投入到学习实践科学发展观中。目前，中心党员干部对学习效果反馈评价良好。从收集的建议和心得体会来看，取得了效果。

 

二、存在问题：

但在中心学习和实践科学发展观第一阶段中也存在一些问题，主要体现在：

1、少数同志学习和实践缺乏创新，生搬硬套，借鉴他人的经验和心得，撰写心得体会不够认真。

2、中心在对外宣传上和对外部媒体的沟通上，力度不大，需要加强。

3、基层报送信息和材料积极性不高，缺乏主动性，需要进一步加强。

4、在树立典型和模范代表人物，带动党员职工参与活动上，还存在欠缺。

 

三、下一步的工作打算：                    

 

1、学习力度仍需加强，特别要结合强化“三个环节”，进一步明确学习实践活动的基本观点、目标要求和主要原则，力求人人皆知、深入理解。

 

2、在学习实践活动的载体上下功夫，基点是不搞形式，不搞花架子，力争结合实际、体现特色、抓出常态。在总体工作之下，生产系统开展“电网建设保安全，科学发展上水平”主题活动；机关开展“创建全能机关，科学发展上水平”实践活动；多经系统积极应对金融危机，开展“创新创效闯市场，科学发展上台阶”特色载体活动。

 

3、把握学习实践活动的重点，统筹兼顾，抓好结合，认真处理好学习实践活动与生产经营工作的矛盾。妥善安排时间，合理分配精力，真正将省公司党组提出的“两手抓、两不误、两促进”的要求贯彻到位、执行到位。

 

 

4、专题调研和解放思想讨论应超前做好指导工作，确保收到实效。

 

5、加强与新闻中心、外部媒体的联系，适当时候组织新闻宣传座谈会，组织基层新闻宣传和写作培训活动，以便更好加强学习实践科学发展观的宣传工作。

 

 

6、全力推进下一阶段的调研及解放思想讨论活动，要做到全面铺开、不留死角，切实采取多种形式，严格按照活动计划安排开展活动。

 

7、做好转段的各项准备工作，对各个环节工作要早酝酿、早启动、早部署，紧密衔接，做好第一阶段总结，确定第二阶段重点。

 

8、将学习实践活动与上台阶工作有机结合，避免孤立、片面地开展活动，达到相互渗透、相互促进。

 

9、创新载体，有意识地发现和培树亮点，使之成为全公司亮点。

 

10、要把学习实践活动抓实、做细，以强大的宣传和正确的舆论导向扎实推进活动有序开展。

友情提示：湖北省电力系统干部职工，可借鉴，勿抄袭之。