为什么犯错的总是“临时工”
文/天涯默客

    天真无邪的4岁女童前往法庭的办公室玩耍，一名40来岁的男子竟残忍对其施暴。日前，公安县章庄铺人王昌平，因涉嫌强奸幼女，被该县警方刑拘。昨日，公安县人民法院相关负责人称，王昌平并不是他们的公职人员，而南平镇中心法庭负责人称，王昌平曾是这里的临时工。（6月1日《楚天都市报》）

    有句话说得好，人非圣贤孰能无过，凡夫俗子总有犯错的时候，于是就有了知错能改善莫大焉。犯错不可恨，让人憎恨不已的是，有些人明明做错了，不是死不承认就是推卸责任，究其原因或是为了一己之利，或是为了一部门的利益。

    近些年来，发生在公权部门的一些令人发指的案件，我们看到最多的就是，事后的处理结果告诉我们，犯错误的多是“临时工”，很少见到“正式工”的影子。难不成，这“临时工”就是素质低下、爱犯错误的代名词？或者说，临时工本来就不是好东西？

    “临时工”，顾名思义就是临时雇佣的工人。因为是临时雇佣，所以用工条件就不必像正式工那样苛刻；因为是临时雇用，所以就可以在临时工犯错的事后，随时开除，随时更换，少了很多麻烦；因为是临时雇佣，所以临时工的素质就代表不了用工单位的形象。

    我们奇怪的是，许许多多经验告诉我们，“临时工”们是很容易犯错的一个群体，但是我们为什么还不吸取教训，还要继续使用“临时工”呢？没有了临时工的好处在于，其一，我们就会有一个不会犯错的团队；其二，没有了“临时工”们带来的负面影响，公权部门不用背黑锅，连百姓们至少也会对公权部门的印象有所改变；其三，没有了“临时工”还可以为部门节省一笔费用。仅这三点就已经说明，不用临时工，是多明智的选择啊！

    “临时工”们屡屡犯错，屡屡犯一些让人发指的错，有鉴于此，我想，职能部门是不是该好好考虑自己的用工政策，让那些总犯错误的“临时工”们彻底消失吧！这样，就不必为那些“临时工”们背黑锅，不必给自己的部门脸上抹黑。一个不犯错的公权部门，这大概才是老百姓们所希望看到的。

    可是，即便是取消了“临时工”这一工种，那么以后犯错的，将会是一个什么工种呢？会不会下一次让我们就要发这样一种感慨：为什么犯错的总是“某某工”呢？

                                  于09/06/01