一个关系很好的同事被派遣到美国工作去了，过几天就走，听了这个消息，忙不迭地跑过去和其说了三句酸溜溜的话，过了几天回过头来一想，突然发现自己当时是有些失态的，内心中除了羡慕以外，是有嫉妒的成分在里头的。虽然只是一闪念，但这也是不应该的，同事特别是好朋友因为工作表现优秀，有了更好的发展，应该祝福才对，干吗要嫉妒呢？

联想起上星期读到的“广发基金”的一个基金经理写的一篇文章《我也来谈谈洪都航空》。洪都航空这只股票确实给广发基金带来的一些麻烦，市场上有一些不利的传言，按道理说“谣言止于智者”，本人不该再说三道四的了，偏巧因为同事去美国的事想起来了。给自己也找个理由：“广发基金的经理不也还在辩驳这个事呢吗！”

大家为什么要揪住广发不放呢？正如广发的基金经理说：“根据公开资料，有些基金在洪都航空的持有股数虽然比我们少，但是持有比例（占基金资产净值）比我们多得多，有些基金在比我们高得多的价位买入，在很低的价位卖出，也损失不小，我觉得这些媒体应该多去问问他们的想法。”看来这个辩论还是很激烈的。

一个券商的朋友一语道出了其中的奥妙，他说：“‘木秀于林风必催之’，广发势头这么猛（注：指的是前期业绩排名一直靠前，基金发行创造184亿的纪录），肯定很多同行心中很郁闷啦；这个时候如果和广大媒体的关系处理不好，就会有各种故事被编出来，洪都航空只是故事之一尔矣，不管是否真实，我们现在都不怎么向客户推广发了”。看来负面影响还是有的。我就给这个券商朋友讲了同事去美国工作的故事，我说：“我还真没想到自己会嫉妒呢！”朋友说，“这和基金之间的那点事是一个类型”。