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足协,你又放错了炮
文:飞刀我是飞刀
文:飞刀我是飞刀
对于中国足协我真的越来越失望了,我不知道足协的那些家伙会做什么?
3月31日,中国足协发出通告对上海联城俱乐部公开点名。足协认为,各中超俱乐部对球队的联赛奖金都要遵从中国足协的标准,俱乐部之间关于联赛奖金的恶意竞争,极大地破坏了联赛秩序。
足协的矛头显然对准的是上海联城,毕竟朱骏拍出了高达400万联赛赢球奖金。也只有联城这个爆发户才有这样的气魄去打乱中国足球圈约定俗成的秩序,所以它就当了回出头鸟。
按照足协的规定,即“1分20万”的标准审核各俱乐部发放的奖金额,否则将按违规操作给予处罚,最严重可以直接扣除联赛积分。
这个规定看似很严厉,其实也是自欺欺人。用朱骏的说法,我们给球员发的额外奖金,跟足协规定的赢球奖金并不冲突。朱骏的联城的老板,他完全可以用私人的名义给队员发奖不进入俱乐部的财务报表,足协显然没有规定老板不可以私人掏腰包对球员进行奖励。
退一步说,俱乐部私下可以给队员发奖金,队员得了好就会卖乖谁还会向足协举报说俱乐部违法了足协的规定。实在不行俱乐部可以将比如住房那样的耐用消费品折价卖给球员,一套价值100万的房子50万卖给球员,那50万的差价就当是俱乐部应该给球员的奖金。
举以上例子只能说明一个问题,就是足协的规定就象是掩耳盗铃,俱乐部会上有政策下就有对策,足协根本控制不住。既然控制不住的事情足协还要插一杠子管一下,只能说明足协的家伙吃饱了没事情干了。
其实发放奖金的多少,是俱乐部的一种经营行为,钱确实有刺激作用,但是并不是主要作用。主要的还是要如何发挥球队的战斗力,当然,奖金奖励只不过是一项比较好的措施而已。
在这方面我觉得联城做的就比较高明,赛季开始前它大规模的限制球员的薪水,不惜以劳资纠纷逼迫球员就范。现在联城主力队员的工资水平恐怕还没有申花鲁能替补队员的工资高,这也让联城有了发高额奖金的基础。
申花队员挖苦联城说,他们赢了我们得了50万美金有什么用,就是这样他们还没有我们的收入高。这其实就是事实,但联城的高明之处就是用奖金的刺激作用极大的提升了队员的士气,让其五轮三胜二平保持不败。而申花了,反正踢好踢坏都可以拿到那么多工资,所以他们没有必要象联城队员那样去拼命,为了赢取奖金去战斗。
现在申花的走势已经充分说明高工资政策并不是很有效,起码目前申花一胜三平一负积6分的成绩不会让所有的人满意。如果申花也象联城一样采取低工资高奖金的政策,我相信申花的成绩要比现在好的多,起码队员会以比较饱满的精神面貌去投入比赛。
其实朱骏只不过是做了个朝三暮四的工资奖金方案而已,其最后的金额绝对不会超过他对俱乐部的预算。正如朱骏所说,他就是拍出了奖金队员也要有本事拿啊,球队不可能每场比赛都取得胜利所以他的奖金也不会都发出去。
如此看来,足协真的是自做多情了,在中超目前的大环境下,俱乐部都会很好的控制好自己的开支和预算。俱乐部发奖金只不过是自己的一种经营行为而已,你又何必横加干预了。
足协的规定,得不到执行和贯彻不如不定,但目前的事实就是足协这个限制奖金的规定根本不可能得到忠实的执行。足协其实只是一厢情愿而已,没想到又一次搬起石头砸自己的脚。
如果足协非要插俱乐部工资奖金发放的杠子,就真的要和NBA联盟学习,制定中超的工资标准,给每个俱乐部按照经营情况规定个工资帽。俱乐部的工资奖金发放完全透明,如果超过工资帽那就要交纳奢侈税。
如果是这样,才能根本上制止俱乐部“滥”发工资奖金的行为,中国的足球俱乐部才能够告别“攀比”,走向良性竞争。
但如果足协真的要为中超制定工资标准,其技术难度太大,也难为了足协的那些官老爷们,在短期内这个办法是行不通的。
所以在一个没有好的办法制定之前,足协过问俱乐部奖金的发放真有点狗拿耗子。再说一句,中国足球现在的经营氛围不是很好,俱乐部烧钱的时代已经过去了。
现在最高兴的应该是朱骏,花上几百万奖励队员不仅提高了士气,还为联城增加了人气。
朱骏说发奖金只是一种催化剂,这跟拜金主义是有区别的。球队在场上发挥出体育精神是最关键的,而适当给予一些物质鼓励也是必要的。
其实朱骏很清醒,他明白自己应该做什么不应该做什么。而足协还是很糊涂,他们再一次放错了炮。