挑人挑博
文/飞鸿字愁/发于2007.3.19北青报
跟我们公司长期合作的单位中有一家印尼公司，他们的董事长王先生是个香港人，在印尼工作20年了，与我们是很要好的朋友。前不久王先生发了邮件，全权委托我们在中国给他物色一个大学生，要求男性，刻苦上进，塌实恳干、英语口语好（因为公司的员工都说英文），其他方面可让我们帮着把关，如果通过了，可以免费得到印尼公司的全程培训，实习后可成为王先生的得力助手，在公司担当重任，并且收入不菲。在如今大学毕业生找工作难的形势下，这无疑是个绝好的机会。
我们按照王先生的要求，通过朋友的介绍和网上招聘的形式，找到了10个侯选人。经过一系列的测试，最后留下了两位比较满意的。一位是小刘，前年毕业的，所学专业与印尼公司的工作很吻合，曾在一家国际知名的公司工作过。另一位是小李，现在仍在就读，到7月就毕业了，他学的专业是英语，年龄比小刘略小。两位候选人各有优势，小刘的专业对口，而且工作了两年，积累了些经验，为人比较圆滑、风趣，在我们宴请他的时候，还不失时机地用幽默的语言夸我年轻，夸得一直对容貌比较自卑的我心花怒放。小李的英语口语一级棒，但也许是还没毕业的缘故，书生气重一些，人多的场合有点腼腆，跟我们一起聚餐的时候不能喝酒，不爱说话。
面对这两个人，作为主考官的我犯了难，从中年女性的视角看，我比较倾向选择小刘，他的风趣机智打动了我，而且有一定的实践经验，虽然英语略逊，但是语言可以在接下来的培训环境中强化，相信会进步很快。可是另外一个参与面试的同事却比较喜欢小李，他说小李虽然不善表达，但是直觉告诉他小李是个脚踏实地的学生，英语好也会减少将来与上司和下属沟通的障碍，如果好好培训他，会很有发展。在两难的情况下，我叫秘书拿来两人的简历仔细翻阅。我发现小刘的简历做得很精美，猜想他花了不少心思，而小李的简历简洁明了，没有过多的花哨，也没刻意渲染自己的能力。我有些不解，为什么小李要放弃一个介绍自己的好机会，提供了这么一份朴实的简历呢？于是我叫来小李单独谈谈。
面对我的疑问，小李告诉我，他觉得简历就是简单介绍经历，只要交代清楚来龙去脉就可以了，太多的装潢是华而不实反而会喧宾夺主，他还对我说，如果想真正了解他，不妨到他的博客里转转。
一听博客，我来了精神，因为自己一直热衷博客，可面对周围寥寥无几的同盟，总是有种知音难觅的感觉。这忽然面前来了个“博士”（博客人士），仿佛遇到了知己，我急忙记下地址，然后让小李先回宾馆等消息。
小李走后，我迫不及待地走进他的博客，独特的模板让我眼前一亮，伴随着“爱拼才会赢”的背景音乐，我从第一页开始仔细阅读起来，用了将近一下午的时间，我读完了全部的文章，点点滴滴的生活感悟，丝丝缕缕的学习收获，那一行行文字释放着他的情感，那一幅幅配图诠释着他的心境，我被深深感动了。我想，现在有很多大学生业余时间都忙着谈恋爱，炒股票，玩游戏，而他却能喧嚣中找到这么一块静土，默默耕耘着心事，书写着记忆，而且坚持了有两年多的时间，一直都没有放弃，就凭他做事的这种执着，相信以后他对工作也一定会认真努力的。
我不知道自己是不是有些武断和自私，因为小李和我一样喜欢弄博就肯定了他的能力和精神，我也不知道自己的决定是否正确，最终我还是替王先生选择了小李。今年7月他毕业后就会马上赴印尼工作，我很期待他能不辜负我眼光，出色完成他未来的工作。而小刘虽然在众人面前减小了我的年龄，满足了我的虚荣心，但是我却放弃了他，因为他的过于表现让我感觉到了他的浮躁和虚张，希望这次失败的经历会给他更多的动力让他改善处世与为人的方法，更勇敢地前行。
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