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    序当代中国青年在其学校经历中，普遍缺乏关于生涯规划与就业指导方面的基本教育。

在新东方的咨询经历中，每天也面对无数迷茫的中国大学生与职场新人，从他们的挣扎中，我痛感由于就业意识、就业知识的匮乏，带给了许多人精神上的苦闷、生活上的贫困、以及人生奋斗道路上的不幸。

 本书正是切中了'如何跳槽、加薪、升职'这样一些最刺痛现代人神经的敏感话题，给了那些在今日商业社会中追求成功的职业白领一些实用职业思想方法与技术指导，有助于他们在人生的关键性选择中，避免职业发展的盲目性。

 职业咨询这一概念在国内才刚刚开始受到关注，但是其实它在国外已经相当发达。在职业咨询产业化方面，卞秉彬先生及他的可锐公司可说是引潮流之先，是我敬佩的第一批吃螃蟹者。我注意到可锐公司曾经遭到媒体的负面报道，但我更敬佩地看到，卞秉彬先生没有被一次两次的挫折击倒，反而以更加积极主动的姿态，继续从事他信仰的咨询事业。我相信他会越做越好，也相信越来越多渴望职业发展的青年人，能够从他的咨询中获益。卞秉彬先生在自己'职业'发展上的执著坚韧和契而不舍的精神，本身就是一个极好的案例。

本书内有丰富翔实的案例以及细致的指导分析，这些都是可锐公司多年咨询实践的宝贵结晶，现在汇成这本著作，让更多读者获益，我对他们表示祝贺。希望本书能够帮助更多的人思考自身职业发展的一些关键性问题，也希望本书能促成更多有志者，投身于职业咨询这一具有广阔空间的行业领域。富国强民的梦想，在于每个国人都能更好地安居乐业——安居乐业，就是在找到一份好工作之后，持续练就你的'高薪白领生涯'！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                ――――徐小平

“你们每个人都要做职业规划！”这句话是我在阿里巴巴员工大会上第一次发言的一个Key Point。很高兴看见Daniel的新书里将职业Key Point整理得如此生动清晰，一个个真实案例的总结和心得的背后，是中国职业人在成长的懵懂中付出的代价和血汗。希望中国职业人掌握职业成功的游戏规则，使个人的成功成为中华民族成功的不朽基石。

                                       ---阿里巴巴资深副总裁卫哲

卞总作为中国人才热线的老朋友和老搭档，几年来，执着于与成千上万的职业人一起探索成功之道。很高兴看到此书通过简单而个性化的案例，深入浅出的讲解，精辟而卓见的分析与点评，帮助职场人士解决职场问题，炼就成为职场精英。相信你看过此书一定会获益匪浅。

               - JobsDB.com集团CEO 中国人才热线CJOL.com总裁郑益敏

市面上很流行职场类书，流行的职场类书的内容大多没什么真东西——抄几个约翰、马克之类名字的故事，编几句放之四海而皆准的“道理”，骗骗学生们和小白领而已。自然也有一些是以个人的亲身经历来写的，真实程度较高，不过，一个人的经历毕竟只是经历而已，不是经验，故事再好，也没有很多参考价值。在职场上，每个人都不同，大致相似的情境，结果就是千差万别。所以，从很多人的实战中总结，才有借鉴意义。卞秉彬先生的这本书就是这样的。我推荐你看。

                          —著名职场专家，华声在线资深副总裁孙虹钢