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毕业生不懂三宝就得讨饭
(2006-04-24 00:11:16)| 分类： 独家言论 |
毕业生不懂三宝就得讨饭
大学应届生七月前搞定就业问题已经迫在眉睫，许多人盲目的迷信多投简历，多参加面试就能够增加就业竞争力，因此，身价直线下降，甚至已经在蓝领线上一争高下。
虽然,就业人数与岗位的供给关系仍然是供大于求，但是仍然有不少学生拿到了令人费解的高起点收入。为什么出现如此悬殊的几家欢乐几家愁的现象呢？
学生味阻碍钱程，角色体验是元宝
许多学生在找工作过程中依然以自己是纯情学生的气质自居。干练和成熟的味道是一个让企业产生好感的关键。因此，要迈向社会，首先要从面试前的角色体验开始，每天告诫自己我要成为自己为自己负责的成年人了，进入职场就意味着自己的独立，以及没有退路。同时也标志着要会使用成年人的审美标准和游戏规则。员工应该成熟干练，善于思考，可塑性强一定是企业安全感的核心。谁让企业信赖，谁就拥有企业的支付能力。这也是游戏规则。
经历是丰而不富，职责经验是财宝
众所周知，大学生怎么可能有工作经验？其实我们都走入了经验误区。做过或涉及过都是经验，沾边次数和程度有高低，但沾边本身是关键。而职责经历正是关键的潜台词。如果只说明自己有态度，却没讲清楚对方希望你会的相关专业经验，那么态度就是面试谈判桌上的垃圾，浪费企业招聘官的时间不算，还让他有要打磕睡的感觉，不利于你给他留下的印象。但是如果连什么是职责都搞不清楚的话，那么你就只有用烧高香的办法来取代这条建议了。
谈钱谈出笑容来，谈判经验是瑰宝
市场经济的中国更需要年轻人走出谈钱色变的农业文明的历史价值观，挥洒自如的面对自身的物质需要，有欲望的人容易被驾驭，无欲则刚。别让企业拿你没办法，要让企业知道你是一个拥有简单美的候选人，因为你有在乎的东东，而流氓大亨杜月笙曾经说过：只要是能花钱解决的问题都是小问题，你看！让企业知道你最多是他们的一个小问题该多好。毕竟谁都不想若麻烦，而且谁都想能够占主导地位，让懒人都觉得使用好你是一个最简单的项目，那就等同于让他学会依赖你。所以含笑说出你要的钱，学着做一个市场化的职业人，将使你赢得谈判的艺术瑰宝。
看着很多年轻学子被愚昧的传统社会道德所捆绑处处碰壁，不得不再晚也要告诉他们几句真话，面对一切真实难道不是他们进入社会，学习做一个强者，最应该学习的第一课吗？！
好运只属于掌握运气的人。祝福你，2006在就业边缘挣扎着的职业处子们，好好从学习气功开始吧。面包会有的，一切都会有的。
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