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4月14日，做客CCTV-2教你如何避免在职场中“吃力不讨好”
(2006-04-13 16:12:45) 现在有时在职场中，有的人总是认为自己在单位付出了很多却得不到回报，而且总是受伤害。无论是与单位之间，还是与同事之间，总是觉得自己在单位的回报没有达到自己的期望值，有一种不平衡的心理，所以就总认为自己是出力不讨好。那么职场中，职工应该如何面对这种心理，让老板和同事都认可你，理解你呢？可锐职业顾问集团首席职业顾问卞秉彬做客《找工作》演播室，与嘉宾主持孙虹钢一起为您讨论职场中如何解决出力不讨好这个话题。专家提醒，职工在单位里要经常调整自己的心态，要根据单位的工作要求合理安排自己的工作，有时你的付出不能马上要求得到回报，如果你的工作或者是帮忙不能得到对方的认为，那你就要看自己的方式方法是否正确？同时，职工也要经常与自己的同事和上司进行沟通，找出自己的不足及时纠正，争取得到大家的理解。
同时，专家还提醒那些有这种心理的员工，在单位工作，要根据领导和岗位的要求来完成任务，不要自己盲目地去干活儿，工作时要讲究方式方法，否则，不仅你的领导和同事不理解你，而且在任务考核时也会出现事倍功半的结果。此外，为了解决出力不讨好这个问题，你在工作前最好能够与你的上司进行适当的沟通，要清楚上司的工作要求和单位的任务要求，这样有目标地去工作，很多问题就会得到解决了。作为员工的上司，也要经常与你的下属进行沟通了解他们的心理状况，知道他们的工作顾虑，要主动去帮助他们解决一些思想或工作中的难题，这样会极大地调动员工工作的积极性，有利于企业的生产和经营。
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点击进入央视《找工作》栏目 附节目播出时间表：
首播：CCTV-2 4月14日（本周五） 13:15
重播：CCTV-7 4月15日（下周六） 8:00
同时，专家还提醒那些有这种心理的员工，在单位工作，要根据领导和岗位的要求来完成任务，不要自己盲目地去干活儿，工作时要讲究方式方法，否则，不仅你的领导和同事不理解你，而且在任务考核时也会出现事倍功半的结果。此外，为了解决出力不讨好这个问题，你在工作前最好能够与你的上司进行适当的沟通，要清楚上司的工作要求和单位的任务要求，这样有目标地去工作，很多问题就会得到解决了。作为员工的上司，也要经常与你的下属进行沟通了解他们的心理状况，知道他们的工作顾虑，要主动去帮助他们解决一些思想或工作中的难题，这样会极大地调动员工工作的积极性，有利于企业的生产和经营。
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首播：CCTV-2 4月14日（本周五） 13:15
重播：CCTV-7 4月15日（下周六）
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