我的二零零六

始终关注中产阶层生活质量，保持可锐第一品牌

　　标志着中国最高生产力的白领阶层已经形成了稳定的群体，他们的整体发展速度和规模将对未来中国国际竞争力的持续发展起着举足轻重的作用。因此，我个人以及我们可锐职业顾问中心将始终把研究对象、服务对象始终围绕在这个群体生存生活的方方面面。
我会更加坚持以中国社会实际需要为导向，强调人才商品化的理念，推广个人品牌营销的科学有效的方法，如何通过私人化职业咨询解决职业白领的实际职业问题，让他们成功达到跳槽、求职、晋升和加薪的目标，从而全面提升生活品质。我希望和我同事一起继续努力，保持可锐职业顾问中国第一品牌职业顾问的地位。

全国辐射，圈地运动为更多职业白领服务

　　2004年六月中旬可锐在北京的分支机构正式成立，2004年底，广州可锐分公司成立，2005年9月底，深圳分公司成立，主持成立仪式时的我又激动又感到压力的挑战。激动，是因为五年前我抛开一切投入其中的可锐事业，终于走出了全国化、规模化和集团化的第一步。压力，是因为市场要求我们的步子要越迈越大，如何在可锐品牌辐射全国的进程中巩固第一品牌的优势将对我们所有可锐人是巨大的挑战。

　　不久后我们将在未来几年内在武汉、重庆、长沙等告诉增长型城市继续实施“圈地”运动，我将以我对职业咨询行业的最大热情和对可锐品牌的最大热爱投身其中，为此我感到热血沸腾。

国际合作，推进中国职业咨询市场规范化

　　中国职业咨询行业已经渡过了萌芽期，即将进入快速发展轨道。而与此同时，中国的人才竞争也逐渐国际化。如何先有效地帮助职业白领特别是中产阶层解决实际的“适合的饭碗”问题，最终通过符合职场规律的生涯规划打造“金饭碗”，职业咨询行业自身必须不断地规范化和市场化才能满足服务的基本要求。

　　职业咨询行业必定在从业人员资格、机构性质、服务流程和产品划分等等方面有个规范的标准，并在符合市场标准的行业契约下良性发展。有一点我们必须认清，这个标准必须符合国际要求和市场要求，并不是某个机构或者政府行政命令就能说了算的。

　　因此，我个人及可锐将会把精力放在对中国职业咨询市场发展的研究上，还要与相关国际权威机构探讨国际标准在中国的本土化可行性和实施方案等核心问题。希望我们的努力能够为中国职业咨询市场的规范化和国际化进程起到推动作用。

　　2006，我将矢志不移地继续在我所热爱的职业顾问事业贡献我所有的理想、激情和心血。