我是从网上看到电影《二十四城记》的，虽然不如在影视城看电影的效果好，但这部电影依然让我很感动。

1958年由沈阳动迁至成都的兵工厂——420厂，后来改叫成发集团，2008年又要动迁到郊区，原厂址被华润集团高价买下，将兴建名为“二十四城”的楼盘，此情景正好与一首古诗“二十四城芙蓉花，锦官自昔称繁花”有异曲同工之妙，因此影片取名二十四城记。

影片采用纪实风格，通过对原420厂的老一代工人、下岗后的工人以及这些工人后代等九个代表人物的采访，展现了一个老国有兵工企业五十年的沧桑变化，以及国企改革带给这些工人群众的阵痛和伤感。

影片没有轰轰烈烈的情节，也没有宏大的叙事说教，只是让一个个普通工人说话，像和你唠家常磕一样，让你与他们一起，感受他们生活的艰辛窘迫，感受改革带给他们的阵痛。同时让人深深地思考，我们的改革能不能走得更好些？

影片有许多细节处理显得好像不很经意，但背后的寓意却是十分深刻。

比如，为了交代讲述的时代背景，影片选用了同时代的流行歌曲做铺垫，彰显那个时代的世俗精神，以其引起观众的某些共鸣。比如老徒弟何锡昆与他的老师傅见面的场景，虽然语言不多，但通过徒弟给老师傅整理白发，老师傅不断的呻吟，表现了老一代工人独有的师徒情谊，以及改革带给他们的某些无奈。再比如，女工侯丽君讲下岗散伙饭的情景，面临下岗的痛苦，姐妹们问车间主任，我们迟到过吗？我们工作不努力吗?我们没有完成过任务吗？车间主任都回答说没有！其实这也是对国企改革的责问。还比如，曾经的三八红旗手郝大丽下岗后，由以前她接济家在农村的母亲，变成现在却要由家在农村开小卖部的妹妹接济，让我们来判断，这种变化究竟是好事情还是坏事情？还有，像厂花顾敏华对爱情价值的坚守和无奈（不嫁大款）、青年工人赵刚不喜欢当工人（像他父亲一样让厂服包裹着）、老工人的女儿苏娜心灵的复苏（开始热爱当工人的妈妈）、小女孩从未进去过父母工作过的工厂（她只知道父母在420厂上班）等等，多侧面地表现了改革对当代工人特别是年轻一代价值观的冲击。

导演贾樟柯关注普通人，喜欢拍表现普通人的电影，这在中国目前的电影界可以说是独树一帜。前些年他拍的《三峡好人》，他启用了无名甚至根本不会拍电影的演员来演电影，尝试了用普通人演普通人。这次他启用了知名演员，尝试用名演员演普通人，应当说也是成功的。贾樟柯的探索精神值得钦佩。

最后想说的是，电影《二十四城记》虽然是讲普通人的故事，但其意义并不普通。这部影片可以说是我们改革过程中的一个留影，一个阵痛的留影。让我们不要忘记中国工人对改革事业的巨大牺牲和贡献！

我们的改革应该让这些人从阵痛中走出来！

附：我把《二十四城记》精选剪辑成小片贴在下面，基本反映了原片所要表达的内容和思想，感兴趣的网友可以到我的新浪播客，地址在：http://you.video.sina.com.cn/b/19594421-1206603865.html打开看一看。