昨天还在处理公务，今天就身处公司之外了，好像已经是很久以前，很自然的事情。

    此次离职，算得上一场马拉松。应该是两年前就提出的，老总当时希望我待BS版面世后再走，且去年她动手术，于情于面不好走。

    今次决意离开，有以前的因素，导火线则是在老公3个月离职前她三次主动提出在他离职后公司继续为他购买并承担社保费用（每个月500多元），旨在提高我的待遇，其实是挽留我的一种姿态。当公司财务询问我该事宜时，我说老板有一个确定的想法，让她去问问。老板却告诉她没有这个印象，根本没和我们谈过此事。当时即气得我哭，认为是对我人格之侮辱和不敬。当下即生去意。即便提出了辞职，六月底依然帮她完成了400多家教育基础数据的采集、汇总工作。合作5年，她肯定知道我不再讲究情面决意走的真正原因。

    初到这个公司，才2个员工。发展至今，不算很大，但已基本走上正轨。虽多次拒绝了她移交公司给我的“好意”，在情理和行动上均表现出对公司的无比厚爱，把全身心都投入了，而且不计报酬。

    弟弟说我这个人太浪漫，情商太高，从这五年的经历回顾，确实是的。昨天与她告辞，也是喜笑而别。两人对将来的合作好生展望了一番。能够相处五年，也是缘分，我俩在大多数事情上的合拍是肯定的。

    今天一溜烟给各原来的业务单位打了电话，有的昨天还在联系业务，今天便告知他们已经离职，均表示吃惊，认为是老总的大损失。昨天给员工们宣布“走”了时，好些人惊“呆”了。本以为我走后开发部主管留下，公司也会有持续发展，但昨天才知开发部主管也提出了离职。与他聊了聊，提出的原因是去帮助朋友单位解决开发难题，其实是在我提出离职后，老板在与他们沟通过程中表现出的固执和责难让他觉得难以继续相处。以前是我经常作为他们之间的桥梁，消灭了老板提出的那些无法实现的“需求”。

    准备开一间财务咨询公司，一是延续现有政府部门的一些业务，二是代理记帐、制度设计等等。今天出去询写字楼，注册域名，询问房屋二次按揭政策，失业人员再就业政策，还有就是等待第一笔业务的答复等等。国家信贷紧缩，房屋二次按揭业务于去年就停止了，而且管制非常严格，银行人员对于国家宏观调控政策很是无奈。

     结束过去，开始未来，有困难，也有希望。