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当澳大利亚男子Kim
O'Grady写下一篇名为《我是如何发现性别歧视》（How I
Discovered Gender Discrimination）的博文，几乎没有人预料到会引起多大的反响。
这位珀斯的管理顾问在Tumblr上详细叙述了他在1990年代求职碰壁的经历，当时的他销售和工程方面有着丰富的经验，但是却无法打动雇主。
在遭遇四个月的求职失败后，尽管经验丰富却几乎没有收到面试电话的Kim O'Grady仔细看了自己简历，当终于发现为什么雇主忽视自己的可能原因，Kim
O'Grady大吃一惊。
Kim
O'Grady写道：“当我下决定把我名字放在醒目的位置，好让对方一眼就能看到时，我特别兴奋。在当我坐下来梳理建立的每个细节，一个可怕的事实让我恍然大悟，那就是我的名字。”
Kim
O'Grady继续写道：“我的名字是Kim，一个中性名字，但是根据我的经历，在没有任何线索的条件下，大部分人会默认地认为Kim是一个女人的名字，而且在我简历中没有其他信息能够显示我是男性。最初，我以为自己有点偏执地认为，工程、贸易、销售和管理都是以男性为主导的行业。”
当Kim
O'Grady在简历上添加了显示性别为男性的“先生”（Mr）二字，事情很快发生了改变。Kim
O'Grady说：“那天，我在简历上做了一个修改，在我名字前面加了‘先生’二字，在我看来，那正常不过，但是在接下来的一个应聘中，我接到了收到了面试通知。这一切都发生在两个星期的时间内，第二份工作简直因我所做的修改给我带来了丰厚的回报。”
此次经历，让Kim
O'Grady深刻理解了为什么很多女性在职场上面临无法升职的困境。在一经发表之后，Kim O'Grady的文章如今已经收到了超过2000条的评论。后来，文章被转载至西洋传媒（Atlantic Media）、Quartz和美国在线（AOL），同时以新闻故事刊登在了《每日邮报》,《赫芬顿邮报》和美国广播公司新闻频道。
Kim O'Grady后来又发表了一篇跟进文章，他说：“我的文章在美国、加拿大和英国被广泛传播，在其他国家我也看到过分享，那篇文章得到了认同。现实的悲哀是，我们知道入侵性性别歧视是什么，也知道那有多真实；我们也都知道，性别歧视给女性的生活带来了负面的影响，而男人则从中受益。” |
亲爱的博友们，你们在工作生活中有遇到过性别歧视吗？
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(2013-09-06 09:20:48) 
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