危险的多轨制

关于公务员养老保险，传出要单搞一套的消息，引起大哗。

其实，目前我国的社会保险制度目前已经对企业和事业进行了撕裂，产生了严重的社会不公，再把公务员单独拿出来另搞一套，势必造成更大的社会分裂。这种分裂将十分危险的影响着社会的终极安定。

我们强调“以人为本”已经多年，可是一到具体事情上往往就会“以行业为本”。那要在养老保险上为公务员另搞一套的思路，其本身就是“官本位”的典型表现。公务员的工资已经远远高于普通的工人和农民不知多少倍，再在养老保险上继续拉大这个距离，效果会是什么，不言自明。制造社会群体撕裂，不是一个高明的管理办法，当然也更不是一个自称“公平”的原则。因此，我们坚决反对在一个个具体问题撕裂社会。

在养老保险上，应当主张公民平等。

现在表现养老保险上，已经对城市居民、城市职工、农村农民、农民工作了层层分割的单独的规定，每一个群体都有不一样的标准。这在很大程度上撕裂了本应作为一个整体出现的社会保险制度。从长远来说不但加大了社会保险管理的难度，也带来了新的问题。在多轨制的养老保险制度中，体现出来的不是社会财富的终极分配上的平等，而是把他们分出了“三六九等”。城乡由于多种差别的存在，尤其是掌握生产、生活资料上存在着根本的差别，因此现阶段表现在养老保险上与城市有所不同，尚可理解。那么，把事业和企业的养老保险搞出双轨制，便颇为不能让人理解了。因为现阶段所谓的“事业”职工的工资原本就高于企业员工，更重要的是“事业”单位的职工的工资是旱涝保收的，而企业员工的工资则是要根据企业的效益来回浮动的。更重要的事实是事业职工的工资由国家税收来支付。这里先不讨论事业单位的工资，仅就养老保险来说便没有任何另列一套轨制的理由。

改革的方向，应当是惠及全体人民，而不应当是再次拉开距离。

中国承受不起撕裂族群的后果。