腾讯留人

   昨天在网上与“博客中国”的总编王德韦聊天，他说：现在网络竞争得相当激烈。这种竞争主要是人才竞争。各网站之间挖人挖得相当凶。为此，腾讯出台了一项措施，以留住人才。他给我发来了有关腾讯留人的一条短讯：“8月29日，腾讯发布公告称，董事会决议向184位员工授出101.605万股新股作为奖励股份，进行股权激励计划是为更好利用公司资源，吸引和挽留发展所需人才。当日腾讯收报于67港元，以此折算腾讯奖励股份市值约6807.535万港元，平均每人被奖励股份市值约37万港元。”

看来，不重视人才，或者只想从“人才”那里抠蛋却不喂米的做法肯定会在激烈的人才争夺战中败下阵去。这不只是网络公司面临的问题，也是一切公司面临的严峻人才局面。