近日，跟随领导调研，听工作汇报，收获很大，学到了很多新的发展理念和工作思路，特别是从哲学、文化的角度对科技创新有了更为深刻的认识。

    昨日，我学到了一个词汇：君臣佐使。此前，对它有点模糊的印象，但不甚了了。几天来，听得多了，自然有了更深入的理解。

    君臣佐使，原本是中医术语，即处方中的每味药按照一定的规律进行组合，有主有次，有多有少。君药是起主要治疗作用的药物，体现了处方的主攻方向，药力居方中之首；臣药是辅助君药加强治疗的药物，药力小于君药；佐药是佐助药，用于治疗次要兼证的药物，或用以消除或减缓君药、臣药的毒性；使药是引经药，或调和药，起调合作用。

    君臣佐使的用药原则，道出了中国文化的精髓。但凡事物，都有主要矛盾、次要矛盾，解决之道自然各有方法。任何组织，上至国家下至家庭，其成员都是有君有臣，主次分明，分工合作，绝对的平等不存在，故而需要建立合理有序的组织关系。

    实际上，君臣佐使体现了中华民族历来倡导的和谐理念，也符合对立统一的哲学思想。这些年来的经历告诉我，工作中，必须梳理好各种关系，对上不越权，对下不越位，从容应对，井然有序，不卑不亢，不骄不躁。

    当然，我做的还差得远。也许是山东人的秉性使然，也许是客观环境的影响所致。我还需要修炼。