从明天开始，我要休假了。仔细想来，工作了这么多年，还没有真正地休过假呢！这是第一次。还是同事极力劝说所致。

    一家人平时各自忙碌，假期是最好的相聚时光。这不，中午和朋友两家人在盘古七星小聚，很是开心。下午，好好地睡了一觉，晚上出去锻炼，十一点多才回家。夫人说，咋这么晚？我说，怕什么，反正明天不上班！

    O(∩_∩)O哈！这就是休假的好处！

    夫人是老师，正在放暑假，美着呢；儿子即将升入高三，正在暑期冲刺，苦着呢。我啊，也不是闲人一个，史志工作总结、政研论文8月底前必须完成，2011卷年鉴十月底完成初稿。我得加紧呀！因此，我的休假不离京，算是在宅男吧！

    从1990年参加工作至今，已经21年过去了。休假前，我认真地查了一下《员工手册》，20年工龄可带薪休假15天（除去双休日和公休假）。那就是整整三周啊！这么多！我窃喜。可转而一想，休半个月估计够呛。最多十天！

    儿子问我，老爸，你能休假几天？我说，半个月！儿子不屑地说，还不够世界平均水平呢！我大吃一惊。是吗？忽然想起，前几天似乎听到一则消息，说是中国的带薪休假如何如何……赶紧上网一查，被彻底雷倒了：带薪休假中国21天全球垫底！

    7月30日，美国有线电视新闻网(CNN)发布了一份各国“带薪假期”时间长短的排行榜。巴西和立陶宛以41天位居榜首，中国则以21天排名最后一位。但不少国内上班族看后表示，别说21天，连这一半的带薪假期都没有。我深有同感！

    CNN的榜单以各国家和地区“一周工作5天、并有10年工龄”的企业员工为样本。其“带薪假期”总时长由最低带薪年假以及国家法定带薪假日两个部分组成。　　排名榜首的巴西和立陶宛的“带薪假期”总时长为41天，其中，巴西的最低带薪年假为30天，国家法定带薪假日为11天，而立陶宛的最低带薪年假为28天，国家法定带薪假日为13天。美国最低带薪年假为15天，国家法定带薪假日10天，全年总计25天。新加坡也为全年25天。而中国是上榜国家中“带薪假期”时长最短的，每年最低带薪年假为10天，国家法定带薪假日11天，全年总计21天。

    即使排名垫底，国内上班族仍在微博上提出质疑：21天？假期有那么多吗？有不少人计算：除去黄金周和小长假的周末，实际上只有5天和1天，那么春节5天，元旦、五一、端午、清明、中秋，各1天，国庆5天，就算把妇女节、儿童节那一天算进去一共只有17天。但实际上连这法定17天很多单位也保障不了，更别说10天的带薪年假。

    更让许多国内上班族感叹不已的是，央视的主持人张泉灵在微博写到：如果再告诉你巴西休假的那30天，老板需要支付1.33倍的工资呢？理由是这一个月他带家人度假，花费较大。