这周，我参加了集团公司综合信息与公文写作培训班。来自160多家局级单位的170学员参加了本次培训。这是我参加的最大规模的公文写作培训班，也是唯一的一次。

    从2000年开始，我一直从事文秘工作，总结报告、领导讲话、综合性材料、会议纪要等等，写了不少，也算是一个老资格的文秘了。不过，我此前从未正式参加过文秘写作方面的培训班，基本上靠自学成才。

    经过这些年的磨练，我已经形成了自己的一些东西，积累了一些心得和体会。听了同行和专家的讲课，我才感觉到自己还是有些欠缺，主要是对政策的理解、对文种及行文规范的把握方面。这样的培训实在是太及时、太重要了！

    培训是获取新知识的好机会，也是提高技能的好途径。可惜的是，如今企业的培训往往被当作是员工福利，好像是领导赏赐给员工的一种休假或者奖励。我想，应该把培训当作常态化的工作，及时充电，才能更好工作。

我也作报告了！给新员工讲历史、讲形势