Intellectual toughness，来自内田和成的《假说驱动管理的魅力》，这本书很实用，不过这个词和书的主要观点没关系。只是内田和成解释清楚这个词以后，给我了很大的震撼，真正能成就事业的人往往是意志坚强的人。

 

Begin with the end in mind，来自Covey的《高效能人士的七个习惯》，号召有抱负的人士应该建立一生的操守和信仰，我一直以为朱子家训和曾国藩是属于中国人的，其实是属于全世界的，罗马皇帝安东尼的《沉思录》确立了我同样的想法，也让我想起大学时候很在意的一个词，慎独。

 

Mental Model，来自Foster的《创造性破坏》，心智模式会决定一个企业的历史，也会提前写好一个人的人生剧本。我想，尤其是管理顾问，真的应该读一读这本书的这个部分，描述了企业演化的实际状态，在研究企业的能力局限性方面，完全dwarf了博弈论、资源论、范围经济、规模经济、代理理论...

 

Ideation, Woo, Futuristic, Achiever & Communication，来自《现在，发现你的优势》，这是我个人测试得到的五项优势，我很珍惜他们，毕竟我第一次得到了对我个性的一个完整描述，而且我觉得颇为可信。

 

Deck，这个词来自Michael，我从他的邮件里面读到后，不得其解，后来偶然在《咨询的谎言》这本书的附录中查到，原来早期咨询公司的Slides会用镶金边的纸打印，看起来像一付扑克牌一样，所以现在咨询业沿用这个词指代PPT。