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华硕:在磐石上跳舞的狮子

(2008-01-31 11:00:08)
标签:

华硕

笔记本电脑

主板

施崇棠

英特尔

惠普

索尼

it

分类: 创业必读(品牌故事)
 华硕:在磐石上跳舞的狮子

PC品牌故事(10)

阿祥

 

    (比特网)华硕以主板起家,自1989年4月成立以来,一直致力于主板的研制。在世界范围内,“华硕”已成为主板的代名词,在中国大陆,华硕主板享有"金板"之誉。

  在创业道路上,华硕不断发展壮大的真正起点,是在1993年,是42岁的施崇棠从宏碁跳出加盟华硕,担任华硕董事长兼总经理开始。仅用5年时间,华硕就成长为全球知名的主板第一大厂,业界最重要的领导厂商之一,

  华硕靠技术打天下,是靠自己的东西做得比別人好,在市场上造成口碑。

  享有“工程师企业家”美誉的施崇棠,对全球各大IT厂商的秉性了如指掌。精细是日本产品的制胜法宝,日本人细腻,执着,富有毅力,而美国产品追求创新,用跳跃似的变化来对付日本人。比如,光盘就是一个最好的例子,原来都是美国的产品,可是,到了笔记本电脑上的光盘,愈做愈小愈精致,最后是日本人占了上风。

  把美国人、日本人的优点加以揉和,取中间值,融入中国文化之中,全形成了华硕的特色。华硕把美国人的“喜新厌旧”用于研发,把日本人的“从一而终”贯穿于生产之中,然后再加以“拿捏”,在“拿捏”之中揉进了中国人的“弹性”。大多数公司遇到技术瓶颈时,有时往往会妥协,但是,华硕对品质绝不妥协,并且提出“华硕品质,坚如磐石”的品牌理念。长期以来,华硕一手抓研发、技术和经营,一手狠抓制造,立志超越日本人的制造水平。事实上,目前华硕的制造技术已经达到世界级水准。

  在全球OEM市场上,华硕主板代工份额位居第一,目前同时为英特尔、惠普、戴尔和索尼四大PC巨头代工其品牌主板。进入21世纪以后,主板业竞争激烈,利润萎缩,钱越来越难赚,没有一定规模,没有优良品质,没有完善服务,要想继续巩固市场份额,并保持增长势头,实在是很难。1995年毫无惧色地接受了巨无霸Intel挑战,一举击毁Intel的主板霸主之梦,同时战胜美国企业Micronics,并取而代之。为了对抗竞争对手的低价挑战,华硕创立了全资子公司,推出第二主板品牌华擎,不到一年时间,华擎就成为二线厂商之首,在中低端市场以攻为守,把对手打得落花流水。素有“板王”之称的华硕确实名不虚传,其产品在高端市场一直盛誉不衰,全球市场占有率遥遥领先于所有竞争对手。

  早在上个世纪90年代中期,华硕主板业务就相当成熟了,并且登上了世界第一的宝座。1997年,华硕开始多元化经营,在继续发展OEM业务的同时,全力塑造自有品牌。2000年7月18日,从来没有做过PC整机的华硕冲进内地,一口气推出了9款"精钻系列桌面电脑"。在名牌称王的电脑市场上,PC已进入微利时代,新老厂商谁也不敢掉以轻心。华硕偏偏在这个时刻入场,在大陆投资推出华硕精钻系列电脑,业界同行无不为之震惊。华硕原想在一年时间内挤进前四名,不料一年下来只卖掉20万台,与预定的80万台目标相差太远,不得不知难而退,自有品牌PC成了华硕心中的难言之痛。

  从代工到创立自有品牌,虽是多元发展的一条捷径,但将面对许多新的竞争对手,在品牌知名度、市场渠道等各个方面,都会遇到新的挑战。华硕是唯一同时进入国际大厂代工、自有品牌和Clone 笔记本电脑市场的厂商,不仅为苹果、三星、卡西欧、爱普生、日立、NEC和索尼等著名厂商代工笔记本电脑,也在极力推广自有品牌笔记本产品。从1999年领先业界推出全球第一款超轻薄全内置笔记本电脑开始,华硕利用自身的品牌优势,并且高调打造自有品牌笔记本产品,已经进入世界第四位。

  华硕立志做全球最著名的高科技公司之一,确立了"硬件整体方案提供者"的发展方向,不断开发新的硬件设备,强力打造自有品牌。从今年开始,华硕正式分家,把代工业务和自有品牌业务一分为二,以施崇棠为核心的华硕创业团队,将集中精力做好自有品牌。目前,华硕的自有品牌业务是赢利的,主板和显卡做到了世界第一,自有品牌的产品线不断延伸,已经覆盖笔记本、服务器、主板、显卡、光驱、刻录机、PDA、手机等PC及其周边、通信、数码三大领域,综合实力显著增强。

  施崇棠自身技术过硬,部属都很服气,他一直非常认同盖茨“由技术看未来”的观念。信息产业现在是资源、研发全面竞争的时代,速度变化很快,在瞬息万变之时,不断增强自己的竞争力非常重要。在研发上,华硕奉行“精兵主义”理念,一定要找最强的人才。华硕拥有高水平的研发队伍,在台湾和苏州设立两个研发基地,高手云集。但是,施崇棠一直很小心,他一再提醒部属,“不要以为过去成功,未来就会成功;当过去成功的假设不能运用到后来的发展时,很多人就死在这里了。”他坚持认为,“一个公司要想立于不败之地,就得奉行120%的法则。”在华硕,“120%法则”已经成为企业精神的内核,也全体员工发挥最大潜力的看家内功。

  质量与创新,是企业的两个轮子,也是华硕战胜对手的最佳平衡点。如果说坚如磐石是华硕的质量根基,那么,“120%法则”便是华硕的创新动力。凭借质量与创新这两个轮子,秉持“崇本务实”的哲学精神,华硕于2006年到正式进入世界500强。

  世界500强并非华硕的终极目标,施崇棠创立的巨狮理论有一个核心,即,将自己定位为食物链上的最强大者——“狮”,确立超过竞争对手数倍以上的需求量——“巨”,一只追求最大目标的巨狮必将战无不胜。曾以“巨狮行动”横扫主板市场,未来,在磐石上跳舞的狮子,要玩出Intel、IBM那样的光彩形象——做成全球领导厂商。这是施崇棠的理想,也是华硕的终极目标。

 

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