最近我被邀请去做一个商务节目，由于对商务非常感兴趣，而嘉宾又是男性管理者和女性管理者对垒，讨论管理中的优势，因此，我在寒风中兴冲冲赶去，坐在犹如城堡的聚光灯下。我们讨论什么呢？竟然是女性在管理中应当强势还是温柔？面对困难怎样用女人的方式解决？我该怎么做出观众期待的回答呢？

其实，我参加的很多女性论坛。淑女课堂都有这样的问题，一群优秀的女人和比自己更加优秀的女人坐在一起，谈论女人和男人。有什么必要吗？难道说我是女人，你就会把生意、地位和名誉给我吗？

可是，世界上偏偏就有这个市场，什么女性领导者论坛啦；女性成功之路、用女人的方式去赢啦。这到底是怎样的心态呢？为什么没有男性成功者论坛，用男人的方式成功之类的畅销书呢？莫非女人都承认自己是第二性女人了？还是对一条并不存在的捷径的投机需求？如果你生得美了，美女领导者优势又算不算另一种性别歧视呢？

真正的女性并不是这样的啊，一个伟大的母亲决不会颂扬自己的母爱，她只会觉得能够给予的太少；一个女人面对事业的雄心和坚持，更多来自于她喜欢智慧和能力的挑战。我相信，面对商战，董云珠不是凭着女人的魅力获得2006中国年度经济人物；面对全世界最尴尬的丑闻，希拉里写下的是《亲历历史》，而不是《如何用女人的方式赢得白宫的胜利》。如果说，有些心胸不够宽广的男人，说出些含义暧昧，如同女性魅力赢得职场这样骗人的鬼话，你一定不要相信。在爱情中，我们的确用对方没有的东西，获得彼此的欢心。然而，在拼的是智慧、胆识、远见和实力的商场中，并没有捷径可走，赢者只属于拥有智慧、胆识、远见和实力的人。更无分男女。

干嘛要把男人和女人对立起来呢？什么样的人才聚在一起说别人的不是呢？

我爱男人，不恨他们不妒他们，我不愿意把自己和男人对立起来。论成功，你该学习男企业家还是女企业家呢？我想，是优秀的就都该学。做研究，你该用男人的眼睛还是女人的视角呢？科学和真理也都没有性别。

在这个两性构成的世界里，为什么不去尊重和分享我们彼此的不同呢？如同男装和女装的设计师们所做的那样，互相汲取灵感。让我们学习男人的勇敢和魄力、理智和度量，让男人借鉴我们的关怀和分享、快乐和爱心……更何况我们是如此的相互欣赏、迷恋，我们如此的相爱交融，一同孕育，谁能让我们彼此对立、分离甚至仇恨呢？名利还是权力，还是那不曾正视的弱者心态呢？

男人和女人，唯一不同的是性，唯一相同的是人。