中美文化存在明显的差异，如清华培训师章老师讲美国的领导决定开会征求意见时是希望大家提出不同的意见，而若手下始终没有意见而是赞成的最终是被解雇，他决策前来征求意见是如何应对不同意见的方法和会产生多大的副作用，而国内的领导则是听拍马屁的希望大家都赞同，最终叫做集体决策，而负面的部分也希望那部分人知趣不要再提，从电视和抖音上就可能看到选举国家的争论往往场面很激烈，而国内是让同意领导的专家出来解释其决策的理论依据等，而整个反复讨论的过程是在小会议的范围内进行的，多数人没有看到，而西方则是公开的。实际上任何事物都有两面性，集体都做时负面就有了，及时反反复复的摇摆才是正确的决策；这也是国内政策往往要走过头的原因。