我接触的给民企打工的职业经理人多数会招聘自己熟悉的业务相当熟练的人员，没有经验很少纳入，减少了培训过程，几乎是部门负责能够拿得起放得下的，但他回到国企就不是这样的行为了。自然人财物的主管多数是老板的嫡系部队，外人不会参与，能参与的也是相当有眼力见的，人称会来事会办事的，但这样的人在民企中不多，而国企中很多，但民企中也要有，多数是些专业强干的人员，管理的人的水平和讲话的水平并不高，搞ppt也不是很好，这些人在民企中老板说啥是啥，但国企中也是把中层搞成老板说啥是啥，但多数中层只是组织者，业务精通极少。为何这些人会随环境变化而改变？