昨天与业主的操作工闲聊，他说本地业主虽然工资不高但是最大的国企，也是最大的，当地招工进来要找人才行，还仅是劳务派遣制，三年后才能与业主签合同算是正式员工了；本地也有最大的民营企业，但每天要早晨6点座班车，晚上才能回来，厂区离市区远些；我们讲究人人平等，实际上是有差别的，现实就是这样，业主厂区是水厂，禁烟，员工要吸烟走到厂外，老大则在场内办公区吸烟，他们也很自然认可。我们是央企，也有很多劳务派遣员工，合同三年一签，有的想转成正式的也不行，可能因有些条件不符合集团所限定的条件吧，有点像潜规则吧。