这半年富士康成了新闻媒体的焦点，其原因竟然是10起跳楼自杀事件。不得不佩服这幕后的策划者，竟然能想出这样的轰动事来，使得富士康不用去找媒体，媒体就会自动找上门来宣传公司了。虽然很多读者还不知道富士康是什么具体的产品，但是富士康和自杀是紧密联系起来了。

    要想知道跳楼自杀的成因，就要了解跳楼者的状态。这十连跳现象似乎都被归结为工作压力及工作环境所迫。其实，所有这些自杀行动都是富士康自己一手策划的。

    有确切消息说，每位员工在进入富士康前都会进行岗前培训，其中一项教导是来自负责培训的人员：凡事要想得开，工作要愉快，不要动不动就去跳楼。关键是负责培训的人员透露出这样一条信息：跳楼一个，厂方赔10万。这样一个心理诱导，在员工上岗前已经被植入准员工的潜意识。

    据报，就在富士康第十跳的那天凌晨，有位大学生狂欢后坠楼，经查证，居然是富士康的准员工，也就是即将毕业被富士康招上，还没来得及上班就“跳”了。

    你能想象得到，这“十连跳”是谁策划的吗？眞不知道“十连跳”过后，还有多少次的“连跳”。

    这让我想起一个真实的故事，有个女孩的妹妹落水，姐姐就是不伸手拉她妹妹，后来被问及此事，女孩很镇定的回道：“活着受苦，还不如让她死了呢！”