一场巨大的金融风暴让有产者遭遇重创，就连股神巴菲特也出现40年来最难以接受的亏损，尽管股神的地位没有动摇，但财富本身却说明了问题，风险永远伴随财富，稍有不慎，流失殆尽。

    相对于西方发达国家，我国有产者在财富传承上考虑就非常欠缺，很多富豪甚至到死的时候才以“临终托孤”的方式对财产进行分配，也有很多富豪在遭遇财富暴跌的时候才后悔没有给子女家人分配一些财富。现在是金融危机时期，财富传承的问题更加突出了，这个时候需要有产者冷静思考，“我该如何做好财富传承工作呢？？？”

     把财富留给子女，只需要办理一个简单的法律手续。但问题是，如何才有有效地传承财富。对于第一代创富者来说，他们的最高要求就是让财富能在第二代手中发扬光大，最低要求则是不要让财富在第二代身上挥霍殆尽。

     当然还有一个非常值得关注的现象，当前大部分富裕人士在财富管理方面存在严总的偏差，例如，有些企业家在有大量现金的时候，却忽略了退休后的生活规划，在子女事业规划方面也没有系统性，而是把一些资金投入的哦资本市场，试图获得高风险高回报。在遭遇了2008年中国金融市场大熊市的情况下，很多富裕人士的财富缩水幅度非常惊人，以至于直接搁浅了财富传承计划。

    财富传承大体上分为财产的传承和事业的传承。相对而言，财产的传承要容易一些，除了可以将资产字节交给子女，还可以借钱西方发达国家通行多得财产信托以确保参禅受让的安全性和持续性。至于说事业传承，其难度和复杂程度则要困难多了，要父辈根据子女的兴趣爱好、秉性、特长等综合考虑，并在前期有意识地加强多方面的培养，包括让他们拥有健康的人生价值观、抗挫折的心理承受能力、持续经营的奋斗动力等等。

    当然，很多时候财产和事业是难以分开的，财产是事业经营的结果，事业的持续发展是财产持续的保障。在这种情况下，富裕阶层不妨也像做投资组合那样做一个财产传承组合，一部分的财富以信托、保险等方式固定下来，另一部分财富保留在持续经营的企业当然，并根据子女的实际能力来决定他们在企业中所处的位置，是直接参与经营还是仅仅作为股东拿分红而已。

     因此，财富传承，绝不是一个简单的问题，千万不要掉以轻心。在设计下一代或下下一代的财富传承中，富裕阶层必将考虑到自身的退休养老规划、子女教育及未来创业规划等。鲁莽、想当然、一厢情愿、感情化、无前瞻性都是不可取的，否则很可能陷入无可挽回的灾难性局面。由于子女教育、创业规划的时间周期长，考虑的因素很多，期望值很高，如果没有专业的有经验的财富传承顾问，就难以提出系统的、整体的、可操作的解决方案，要做到有效的财富传承就无从谈起了。